Fit im Arbeitsrecht: Essentials für Assistenzen und HR-Manager
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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594 EUR
Globales Personalmanagement
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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594 EUR-772 EUR
Crashkurs Arbeitsrecht
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Betriebsverfassungsrecht für Einsteiger
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (5)
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594 EUR-772 EUR
Mitbestimmung im digitalen Zeitalter
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (3)
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594 EUR
Eingruppierung im öffentlichen Dienst II - Aufbauwissen
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Mehrere (5)
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594 EUR
KI und die Evolution der Arbeitswelt
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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594 EUR-772 EUR
Datenschutzrechtliche Spielregeln zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
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Verschiedene (2)
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Online-Kurs / Fernlehrgang, Präsenzkurs / vor Ort
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Mehrere (5)
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594 EUR-772 EUR
Praxisgrundkurs im Datenschutzrecht
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534 EUR
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
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Mehrere (3)
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1.177 EUR
Sozialrechtliche Must-haves im Arbeitsrecht
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (2)
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475 EUR
Betriebsvereinbarungen zielorientiert aushandeln
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (2)
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594 EUR
Geschäftsgeheimnisse und Whistleblower-Rechte im Arbeitsverhältnis
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Mehrere (2)
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594 EUR
Arbeitszeugnisse
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594 EUR
Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
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594 EUR
Arbeitsrecht in England & Wales
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594 EUR
Eigenkündigungen von Arbeitnehmern
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594 EUR
Vertiefung Beschäftigtendatenschutz
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Mehrere (3)
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534 EUR
Betriebsrat: Grenzen der Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
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Mehrere (2)
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594 EUR
Expatriates arbeits- und sozialversicherungsrechtlich absichern
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Brennpunkte im Arbeitsrecht & Beschäftigtendatenschutz
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (4)
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475 EUR
Praxis-Strategien für effektive Arbeitsverträge
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Verschiedene (2)
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Online-Kurs / Fernlehrgang, Präsenzkurs / vor Ort
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Mehrere (4)
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1.177 EUR-1.546 EUR
Umgang mit dem Betriebsrat - Für Arbeitgeber
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EU Entgelttransparenzrichtlinie - Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen
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356 EUR
Personalmanagement- Erfolgreiche Mitarbeiterführung
Aus der Welt des Managements und der Unternehmensführung sind die Begriffe nachhaltiges Wirtschaften, Informationszeitalter und Personalmanagement nicht mehr wegzudenken.
Personalmanagement - das Management der wichtigsten Ressource im Unternehmen nämlich der Mitarbeiter des Unternehmens. Internationale Geschäftsbeziehungen, komplexe Aufgaben und kürzere Fertigungs- und Lieferperioden erfordern mehr und mehr den intelligenten Einsatz von Mitarbeitern.
Die Schlüsselstelle im Unternehmen bildet damit das Personalmanagement. Innovativ und mitarbeiterfreundlich ist es mehr denn je verantwortlich für den Erfolg des gesamten Unternehmens.
Suchen Sie deshalb in dieser Kategorie nach Weiterbildungen, Kursen & Schulungen zu Personalmanagement und machen Sie Ihr Unternehmen durch nachhaltiges Personalmanagement fit für die Zukunft.
Personalmanagement – Aufgabenbereiche
Ansätze aus dem Management werden mit Führungstechniken sowie den Kenntnissen aus dem Personalwesen und der Motivation im Personalmanagement gebündelt. Der Aufbau eines gut zusammenarbeitenden Teams sowie das Management dieses Teams ist das Ziel von Personalmanagement. Ein gut zusammenarbeitendes Team zeichnet sich durch unterschiedliche Stärken und Spezialkenntnisse aus.
Auch die Organisation und Verwaltung aller Mitarbeiter:innen eines Unternehmens können Teil des Human Resource Managements eines Unternehmens sein. Werte und Techniken aus dem Qualitätsmanagement werden ins Human Resource Management übernommen. Nachhaltiger Erfolg bedeutet für die Personalabteilung der Zukunft Werterhaltung sowie Wertschöpfung auf lange Sicht. Um Unternehmensziele wiederrum zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich sowie einer geeigneten Unternehmenskultur. Somit werden Maxime aus dem Qualitätsmanagement gern auf das Personalmanagement übertragen.
Personalmanagement – Weiterbildungen und Seminare
In Zukunft wird das Personalmanagement Schlüsselstelle der Unternehmensführung sein. Das Personalmanagement deckt eine Vielzahl an Bereichen des Unternehmen ab und beansprucht eine enorme Flexibiltät.
Als Führungskraft in Ihrem Team müssen Sie die richtigen Mitarbeiter:innen für Ihr Team finden, sich genauestens mit jedem Ihrer Mitarbeiter:innen auseinandersetzen und Probleme zur Zufriedenheit aller lösen. Personalmanagement ist komplex und fordert eine enorme Flexibiltät von Ihnen.
Aufgrund dieser Komplexität des Personalmanangements ist eine ständige Weiterbildung von großer Bedeutung. Suchen Sie hier nach Kursen, Seminaren im Bereich Personalmanagement und finden Sie Ihre passende Weiterbildung.
Informieren Sie sich daneben auch zu ähnlichen Themen wie Betriebsrat & Interessensvertretung, Recruitment sowie Team- & Organisationsentwicklung. Kursfinder.de wünscht Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach Ihrer Weiterbildung!