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Eingruppierung im öffentlichen Dienst II - Aufbauwissen

BeckAkademie Seminare, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
5 Dezember, 2024 (+5 Starttermine)
Preis
593,81 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
5 Dezember, 2024 (+5 Starttermine)
Preis
593,81 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Dieses Seminar bietet eine praxisorientierte Ergänzung und Vertiefung in das komplizierte und komplexe Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst. Es werden eingruppierungsrechtliche Sonderfälle und spezielle praxisorientierte Fragestellungen, aktuelle Entwicklungen des Tarif- und Arbeitsrechts sowie der Rechtsprechung punktuell – auch nach Wunsch der Teilnehmer – aufgegriffen und an Praxisbeispielen vertiefend erörtert. Dabei stehen vor allem auch typische Rechtsstreitigkeiten im Eingruppierungsrecht sowie Eingruppierungsklagen aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers im Mittelpunkt.

BeckAkademie Seminare Empfehlung: Mit unserem Seminar "Eingruppierung im öffentlichen Dienst für Einsteiger I – Grundlagen für Einsteiger" erwerben Sie fundierte Grundkenntnisse und schließen gezielt Wissenslücken.


Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 5 verfügbaren Startterminen

5 Dezember, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 Februar, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

1 April, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

30 Oktober, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

8 Dezember, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • Schwierige und streitige Rechtsfragen im Rahmen der Eingruppierung
  • Eingruppierungsstreit und Eingruppierungsfeststellungsklagen
  • Eingruppierung vor und nach Inkrafttreten der neuen Entgeltordnungen
  • Eingruppierung, Neueingruppierung und Umgruppierung
  • Antrag auf Höhergruppierung und Korrektur der Eingruppierung
  • Übertarifliche Eingruppierung
  • Korrigierende Rückgruppierung
  • Bedeutung und Bestimmung von Arbeitsvorgängen
  • Einheitliche und mehrteilige Arbeitsvorgänge
  • Zusammenhangstätigkeiten und Teiltätigkeiten
  • Bewertung von Arbeitsvorgängen/Tätigkeiten
  • Atomisierungsverbot
  • Ausgesuchte Tätigkeitsmerkmale
  • Heraushebungsmerkmale
  • Sonstige Beschäftigte
  • Bedeutung von Ausschlussfristen
  • Strategie und Taktik im Eingruppierungsrecht
  • Stufenzuordnung
  • Aktuelle Rechtsprechung

Zielgruppe / Voraussetzungen

Fachanwälte für Arbeitsrecht; Kommunale Arbeitgeber; Personal- und Betriebsräte in öffentlichen Betrieben, Sozialeinrichtungen, Krankenhäusern; Personal- und Verwaltungsleiter sowie deren Mitarbeiter; Personalsachbearbeiter der öffentlichen Verwaltung; Rechtsanwälte; Unternehmen, die den TVöD unmittelbar oder analog anwenden

Das Seminar vertieft bestehendes Know-how und richtet sich an Teilnehmer mit Grundlagenkenntnissen.

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