Führung

Haben Sie Selbstvertrauen und wissen genau, wer Sie sind und wo Sie hinwollen? Das sind die besten Voraussetzungen für eine gesunde Selbstführung. Wir haben 5 Tipps für Sie, die Sie auf Ihrem Weg zur Selbstführung unterstützen.

Synergetische Führung lautet das Geheimrezept, mit dem Führungskräfte aus einzelnen Gruppen erfolgreiche Teams machen. Wie das in der Praxis funktioniert, zeigen wir Ihnen mit Hilfe von 5 Schritten.

Altersdiverse Team sind Studien zufolge erfolgreicher. Mit der richtigen Führung können die Vorteile einer altersgemischten Truppe so richtig entfaltet werden. Wir haben 8 Tipps für die Zusammenarbeit in altersgemischten Teams.

Die Corona-Krise hat den Gründergeist in den Dornröschenschlaf versetzt. Vor der Idee, ein eigenes Unternehmen aufzubauen, schrecken seither viele zurück. Dabei waren die Ausgangsvoraussetzungen für Gründer:innen selten so gut wie heute, weiß Professorin Dr. Katharina Hölzle, die die Forschungsgruppe IT-Entrepreneurship am Hasso-Plattner-Institut (HPI) der Fakultät für Digital Engineering der Universität Potsdam leitet.

Alte Strukturen aufbrechen und gleichzeitig den Qualitätsstandard sichern, geht das? Ja, mit der richtigen Innovationskultur im Unternehmen. Lesen Sie im Ratgeber-Beitrag mehr dazu.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Klassische Führung gerät dabei immer wieder an ihre Grenzen. Stattdessen macht sich Shared Leadership im Unternehmen breit: Führung wird temporär auf mehrere Schultern verteilt. Ob das immer funktioniert?

Auch bei Teams im Home-Office tauchen Probleme und Konflikte auf. New Conflict Management ist angesagt. Doch lassen sich Konflikte per Mausklick lösen? Welche Rolle spielt die Führungskraft? Darauf gehen wir in diesem Beitrag ein.

"Never change a running system!" Kennen Sie das aus Ihrem Unternehmen? Wenn ja, steckt womöglich der Ikarus-Effekt dahinter. Im neuen Ratgeber-Beitrag enthüllen wir, was Ikarus mit so manchen Führungskräften gemeinsam hat.

Know-how ist zum wichtigsten Kapital von Unternehmen geworden. Mitarbeiter:innen weiter zu entwickeln, sollte deshalb ein permanenter Prozess sein. Was können aber Führungskräfte tun, um ihre Mitarbeiter:innen beim Thema Weiterbildung zu unterstützen? Wir haben 5 Tipps auf Lager.

Kennen Sie die Bad Five? Gemeint sind fünf negative Eigenschaften, die häufig mit Leadership in Verbindung gebracht werden. Aus dem einfachen Grund: Kaum eine Führungskraft ist frei von ihnen. Wir stellen Ihnen die Bad Five vor.

Home-Office gilt seit Jahren als Karrierekiller. Doch was ist, wenn plötzlich ganze Teams, Abteilungen und Firmen ins Home-Office wandern, wie Corona-bedingt 2020? Geht der Kelch dann auch an einem vorüber oder kann man seine Karriere dort dennoch pushen? Wir geben Ihnen 4 Tipps mit auf den Weg.

Plötzlich Digital Leader: Vor dieser Herausforderung standen 2020 zahlreiche Führungskräfte. Doch nicht nur das: Auf einmal musste Mitarbeiterführung via Chat stattfinden. Schnelle, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Wir verraten Ihnen 5 Vorteile die mit Führung per Chat einhergehen.