Weiterbildung in Arbeitsrecht, Kündigung

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Sonderurlaub: Wann bekomme ich zusätzlich frei?

Schicksalsschläge oder auch so manch freudiges Ereignis halten sich nicht an unseren Terminkalender. Trauerfall, Umzug, Eheschließung: Muss man für solche Ereignisse seine Urlaubstage opfern? Wir geben einen Überblick, wann Mitarbeitenden Sonderurlaub zusteht.

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Deutschlandticket als Jobticket

Günstig an den Arbeitsplatz pendeln, sich Stau, rote Ampeln und die Suche nach einem Parkplatz sparen: Berufstätige können das Deutschlandticket als Jobticket nutzen und dieses schon ab 34,30 Euro beziehen. Alles, was du dazu wissen musst, findest du hier.

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Arbeitszeit reduzieren: Darauf ist zu achten

Weniger zu arbeiten: Das wünschen sich viele. Doch welche Vor- und Nachteile hat eine Arbeitszeitreduzierung? Erfahren Sie, wie Sie von Voll- zu Teilzeit wechseln und was dabei zu beachten ist.

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Was muss ich als Arbeitnehmer:in in Sachen Inflation beachten?

Überall ziehen die Preise an und weniger Produkte für das gleiche Geld landen im (virtuellen) Einkaufswagen. Die Inflation ist momentan auf dem zweithöchsten Stand seit fast 30 Jahren. Die Inflationsrate liegt derzeit bei 5,2 %, im Juni 1992 lag sie bei 5,8 %. Welche Auswirkungen dies auf Sie als Arbeitnehmer:in hat, zeigen wir Ihnen jetzt.

Wissensguide

Inspiration Arbeitsrecht

B. Fuest zu "Argumentationstrainings und Überzeugungstechnik – Souveräne Gesprächsführung"

B. Fuest, TOTAL Deutschland GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.

A. Schepergerdes zu "Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten"

A. Schepergerdes, NordwestBahn GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.

B. Cieleback zu "Moderationstraining"

B. Cieleback, Ardagh Glass GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.

D. Bürgel zu "Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten"

D. Bürgel, wedi Logistik GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.

Kleine Lerneinheiten – schnell, einfach und wissenswert

Es ist kein Geheimnis, dass die Corona-Pandemie auch den Weiterbildungssektor nachhaltig geprägt hat – es war bereits zu Beginn klar, dass sich einiges ändern wird. Die AKADEMIE HERKERT entschied sich direkt auf ihre Kunden zuzugehen und nach deren Bedarf und Wünschen zu fragen: Welche Fortbildungsthemen benötigen Sie im Moment? In welchem Format fühlen Sie sich am wohlsten? Zu welchem Thema möchten Sie mehr erfahren?

Auf diesen Fragen basiert das Lernformat der kleinen Lerneinheiten, die hausintern unter dem inoffiziellen Slogan laufen: kurz, knackig und preiswert.

A. Bergmann zu "Rhetorik – Redegewandtheit und Überzeugungskraft in der Praxis"

A. Bergmann, Böllhoff GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.

N. Schäfer zu "Moderationstraining"

N. Schäfer, Mediplus Gruppe GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.

B. Koerdt zu "Assessment-Center in der Praxis - Mitarbeiter auswählen und fördern"

B. Koerdt, Trilux GmbH & Co. KG, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.

S. Hübner zu "„Wie wirke ich auf Andere?" Feedback intensiv"

S. Hübner, BYK-Chemie GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.

Arbeitsrecht, Kündigung

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