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Arbeitsrecht aktuell

alfatraining Bildungszentrum GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
9 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
2 Dezember, 2024 (+5 Starttermine)
Preis
399 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
9 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
2 Dezember, 2024 (+5 Starttermine)
Preis
399 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
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Beschreibung

 

Dieses Live-Online-Seminar vermittelt alle arbeitsrechtlich relevanten Bereiche des Arbeitsrechts, die in der betrieblichen Praxis benötigt werden. Neben den aktuellen Kenntnissen des Arbeitsrechts zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen lernst du hier auch die rechtlichen Regelungen zum Tarifvertrag sowie zu befristeten Beschäftigungsverhältnissen, Abmahnungen und Kündigungen. Entwicklungen der neueren Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis werden ebenso diskutiert.

Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind die Grundlage für rechtskonforme Entscheidungen und den professionellen Umgang mit den Mitarbeiter:innen. Lerne praxisorientiert und komprimiert alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die du für deinen Berufsalltag benötigst.

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Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 5 verfügbaren Startterminen

2 Dezember, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

10 März, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

24 Juni, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

22 September, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

9 Dezember, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhalte / Module

Formen des Arbeitsverhältnisses

  • Befristungsmöglichkeiten für Beschäftigungsverhältnisse
  • Teilzeitmodelle und rechtlicher Anspruch
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit und Urlaub

Abmahnung und Kündigung

  • Abmahnungen und Beendigungsgründe
  • Arten von Kündigungen und Fristen
  • Aufhebungs-/Abwicklungsvertrag
  • Kündigungsschutz

Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung

  • Funktionsweise von Tarifverträgen
  • Tarifbindung und Geltungsbereich
  • Betriebsvereinbarungen: Zustandekommen und Inhalte

Einführung in das AGG

  • Diskriminierungsverbote und Anwendungsbereich
  • Schutzmerkmale und Benachteiligungsverbot

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