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Arbeitsrecht kompakt

Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
16 Dezember, 2024 (+7 Starttermine)
Preis
1.368,50 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
Förderung möglich
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
16 Dezember, 2024 (+7 Starttermine)
Preis
1.368,50 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
Förderung möglich
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Beschreibung

Arbeitsrecht kompakt

Arbeitsrecht kompakt

Ziel

Die Gesetzgebung und die damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nehmen an Komplexität zu. Sowohl für die Personalabteilung als auch für Führungskräfte aller Bereiche ist ein solides und aktuelles Wissen wichtig, da sie für ihre Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen eine Basis für die Zusammenarbeit schaffen. Gemeinsam mit dem Trainer werden Ihnen in interessanten und praxisnahen Beispielen die aktuellen Regulierungen nähergebracht. Politik und Wirtschaft führen häufig zu Veränderungen im Individualarbeitsrecht, daher ist es essenziell, sämtliche Kernaspekte zu behandeln, damit Sie arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen ohne Bedenken ausführen können.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 7 verfügbaren Startterminen

16 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

20 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

5 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

23 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

4 August, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

13 Oktober, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

1 Dezember, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

Inhalte / Module

Wie gehen Sie mit neuen Arbeitsplätzen um?:

  • Mitarbeitereinstellung - was gibt es zu beachten?
  • Anforderungen an die Ausschreibung
  • Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
  • Behandlung von verschiedenen Vertragsgrundlagen:

  • Arbeitsverträge formulieren
  • Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
  • Einstellung von Aushilfen
  • Welche Zeiten sind zu beachten und welche Regelungen gibt es hier?:

  • Urlaubsanspruch
  • Arbeitszeiten
  • Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
  • Zeitarbeit
  • Besonderheiten bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses:

  • Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Verwarnungen
  • Kündigung und Fristen
  • Aufhebungsvertrag
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Zielgruppe / Voraussetzungen

    Mitarbeiter mit Personalverantwortung und jeder, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung und zu weiteren arbeitsrechtlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.

    Videopräsentation

    Kostenzusatz

    Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.

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    Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
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    Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 40 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...

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    Bewertungen von Teilnehmern

    Bewertungsdurchschnitt: 5

    auf Basis von 3 Bewertungen
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    anonym
    5/5
    11 Jan 2021

    Es wurde individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen

    anonym
    5/5
    14 Mrz 2020

    Dieses Training kann ich insgesamt mit "sehr gut" bewerten!

    anonym
    5/5
    23 Jan 2020

    Die lebhafte, kurzweilige Darstellung, der Realitätsbezug und die Interaktion haben mir besonders gut gefallen!

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