Grundlagen des Arbeitsrechts
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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19.11.2024
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774 EUR
Arbeitsrecht - 10 teure Irrtümer des Arbeitgebers
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Live-Webinar
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20.09.2024
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381 EUR
Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (2)
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702 EUR
Kündigungsrecht für Arbeitgeber - Rechtssicher kündigen!
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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05.12.2024
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774 EUR
Mutterschutz und Elternzeit - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
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28.11.2024
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774 EUR
Geringfügige Beschäftigung in der Entgeltabrechnung
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14.10.2024
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417 EUR
Korrekte Abrechnung von Zuschlägen
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08.10.2024
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345 EUR
Jobticket- und Dienstfahrrad richtig abrechnen
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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28.10.2024
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274 EUR
Lohnpfändung - Alles, was Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wissen müssen
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14.11.2024
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774 EUR
Jahressonderzahlung nach dem TVöD/TV-L
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393 EUR
Update Payroll: aktuelle Fragen und Entwicklungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Mehrere (2)
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131 EUR
Basiswissen zur Sozialversicherung für die Lohnabrechnung
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05.11.2024
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2.190 EUR
Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
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12.11.2024
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1.547 EUR
Grundlagen des Lohnsteuerrechts
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26.11.2024
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Berücksichtigung von Teillohnzahlungszeiträumen in der Entgeltabrechnung
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29.10.2024
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345 EUR
Elektronische Meldung der Lohnsteuer
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Mehrere (3)
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417 EUR
Gutscheine und Sachbezüge - Steuerfreigrenzen richtig nutzen
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Gehaltsabrechnung richtig lesen und verstehen – Brutto-/Nettoberechnung
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11.11.2024
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Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht decken Themenbereiche wie Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern oder zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber ab. Informieren Sie sich hier zu Weiterbildungen und Kursen zum Thema Arbeitsrecht und profitieren Sie von den am Puls der Zeit gehaltenen Weiterbildungsangeboten unserer Partner:innen.
Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag
Das Unterschreiben eines neuen Arbeitsvertrages bedeutet nicht nur den Beginn einer neuen Arbeitsstelle, sondern auch neue Regeln für die eigenen Arbeitsrechte.
Um Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Ausnutzung zu schützen, fungiert das Arbeitsrecht als Kontrolle zwischen den beiden Seiten Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber. Da sich Konflikte in der Realität doch nie ganz verhindern lassen, erlaubt das Arbeitsrecht als letzte Möglichkeit auch das Entstehen von Streiks und Demonstrationen innerhalb eines gemeinsam festgelegten Rahmens des Arbeitsvertrags.
Nach Abbruch der Gespräche kommt es in der Regel zu Demonstrationen von Seiten der Arbeitnehmer:innen für bessere Arbeitsbedingungen und/oder -löhne. Ziel ist, dass Betriebsrat & Interessenvertretung der Arbeitnehmer:innen in Verhandlungen die geforderten Veränderungen und Verbesserungen der Arbeitsrechte anschließend wieder in den Arbeitsvertrag aufnehmen.
Arbeitsrecht und Weiterbildungen
Der sich schnell verändernde Arbeitsmarkt erfordert mit neu entstehenden Berufszweigen und sich wandelnden Arbeitsbedingungen von Juristen und Juristinnen eine stetige Weiterbildung in ihrem Fachbereich Arbeitsrecht.
Neben den allgemeinen Kategorien wie Steuerrecht, Versicherungsrecht, Verträge / Vertragsrecht sind für Juristen und Juristinnen, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisieren oder spezialisiert haben, Themen wie die Sozial- und Rentengesetze, Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten oder dem Outsourcing von Mitarbeitern von großer Wichtigkeit.
In dieser Kategorie erfahren Sie deshalb mehr zu den vielseitigen Teilgebieten des Arbeitsrechts. Kursfinder.de wünscht Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach der Weiterbildung, die zu Ihnen passt!