Beschreibung
Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts
Ziel
Das Seminar bietet eine umfassende Einführung in das kirchliche Arbeitsrecht, ein Bereich, der für viele im kirchlichen Dienst Beschäftigte von großer Bedeutung ist. Die TeilnehmerInnen erhalten nicht nur Einblicke in die Mitarbeitervertretungsordnung (MAV), sondern auch in die spezifischen Pflichten, die mit einer Tätigkeit in kirchlichen Institutionen einhergehen. Besonders die Loyalitätspflichten, die einzigartige Verpflichtungen für das Personal darstellen, werden hervorgehoben. Darüber hinaus wird das Seminar durch die Erörterung aktueller Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) abgerundet, was den TeilnehmerInnen hilft, die neuesten Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das kirchliche Arbeitsrecht zu verstehen. Es ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich weiterzubilden und sicherzustellen, dass man in diesem komplexen Rechtsfeld auf dem Laufenden bleibt. Sichern Sie sich einen Platz!
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Inhalte
- Rechtsgrundlagen
- Europa- und verfassungsrechtliche Grundlagen
- Normenhierarchie
- Mitarbeitervertretung
- Mitarbeitervertretungsgesetze der evangelischen Landeskirchen und Mitarbeitervertretungsordnung der katholischen Kirche
- Zweck und Zuständigkeit der Mitarbeitervertretung
- Rechtsstellung und Kosten der Mitarbeitervertretung
- Übersicht der Mitwirkungsrechte der Mitarbeitervertretung
- Individualarbeitsrecht
- Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
- Leistungs- und Verhaltenspflichten im kirchlichen Dienst
- Direktions- und Weisungsrecht
- Fürsorgepflicht
- Besonders geschützte Personengruppen
- Störungen des Arbeitsverhältnisses
- Verstöße gegen Loyalitätsobliegenheiten
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitszeitgesetz
- Definition der Arbeitszeit (§ 2 Abs. 1 ArbZG)
- Dauer der Arbeitszeit (§ 3 ArbZG)
- Abweichende Regelungen
- Beispiele der Mitbestimmung/Mitwirkung der Mitarbeitervertretung
- Sanktionen staatlicher Organe bei Verstoß
- Einsatz von Fremdpersonal
- Werk- oder Dienstverträge
- Leiharbeitnehmer
Aufbau & Organisation
Hinweise
Diese Schulung findet als Online-Seminar statt. Die Kommunikation zwischen dem Referenten und den TeilnehmerInnen erfolgt per Voice-over-IP. Mikrofon und Lautsprecher werden benötigt. Wir empfehlen die Nutzung eines Headsets.
Methode
Online-Seminar mit Vortrag, Besprechung von Fallbeispielen, Beantwortung von Fragen der TeilnehmerInnen.
Technische Voraussetzungen
Wir verwenden Microsoft Teams für die Durchführung unserer Online-Seminare in der Rubrik "Gesetzliche Grundlagen".
Zielgruppe / Voraussetzungen
Für Mitarbeitende im Bereich der Kirchen.
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
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