Beschreibung
Sachbezüge
Ziel
Die Berechnung von Sachzuwendungen ist gekennzeichnet durch permanente gesetzliche, verwaltungsseitige und sonstige Änderungen. Außerdem muss die umfangreiche aktuelle Rechtsprechung in der Berechnung für die MitarbeiterInnen berücksichtigt werden. Die Arbeit im Bereich der Entgeltabrechnung wird immer komplexer. Ein permanenter fachlicher Wissensupdate, ein intensiver Erfahrungsaustausch sowie eine Überprüfung der eigenen Handlungsweisen sind für eine ordnungsgemäße Durchführung der Berechnung für Sachzuwendungen zwingend erforderlich.
Die Regelungen werden anhand von verschiedenen Beispielen erörtert. Es werden die notwendigen Dokumentationen und die Voraussetzungen der Tatbestände besprochen.
Die aktuellen BMF-Schreiben und die aktuelle Rechtsprechung werden einbezogen. Zudem wird ein Ausblick auf ggf. sich ändernde Regelungen gegeben.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Definition Sachzuwendungund Bedeutung
- Definition Barlohn
- Definition Sachzuwendung
- Abgrenzung Gutschein und Barlohn
- Abgrenzung nachträgliche Kostenerstattungen
- Zuwendungen im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse
- Bewertung Sachzuwendungen
- Aufzeichnungs- und Überwachungspflichten
Sachbezugsfreigrenze und Aufmerksamkeiten
- Sachbezugsfreigrenze von 50 Euro
- Aufmerksamkeiten von 60 Euro
- Getränke am Arbeitsplatz
- Mahlzeiten außergewöhnlicher Arbeitseinsatz
Mobilität Arbeitnehmer
- Jobtickets oder Fahrtkostenzuschüsse
- Fahrradüberlassung
- Dienstwagen
Sonstige Zuwendungen
- Kinderbetreuungszuschüsse
- Gesundheitsfreibetrag
- Private Nutzung betriebliche Telefone und Computer
Betriebsveranstaltungen und 110 Euro Freibetrag
Pauschalversteuerung nach § 37b EStG
Nutzen & Mehrwert
Ziel dieses Seminars:
- Sie lernen verschiedene Arten von Sachzuwendungen kennen.
- Sie lernen, wie Sachbezüge in der Entgeltabrechnung zu behandeln sind.
Aufbau & Organisation
Details
Online-Seminar mit Vortrag, Besprechung von Fallbeispielen, Beantwortung von Fragen der TeilnehmerInnen.
Diese Schulung findet als Online-Seminar statt. Wir verwenden Microsoft Teams.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
- Leitende Angestellte der Entgeltabrechnung
- Mitarbeitende der Entgeltabrechnung
- Anfänger und Quereinsteiger in der Entgeltabrechnung
- Mitarbeitende im Personalwesen, die ihr Wissen in der Entgeltabrechnung vertiefen wollen
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