Personalmanagement / HR, Kurse

Erreichen Sie Ihre Personalziele mit Leichtigkeit und Freude Personalverantwortliche verdienen ein entspanntes und erfülltes Arbeitsleben. Die letzten Jahre waren gerade...

Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen (1 Woche) • Einkommensteuergesetz • Steuertarif, Steuerklassen, Steuertabellen • Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag • Freigrenzen und...

Konkurrenz, Leistungsdruck, Neid, Missgunst und Angst um den eigenen Arbeitsplatz können der Auslöser für Mobbing sein. Für die Betroffenen ist...

Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels ist das Recruiting von passendem Personal in den vergangenen Jahren immer schwieriger geworden. Unternehmen müssen sich...

In diesem Seminar setzen Sie sich mit der im Wandel befindlichen Rolle des Ausbilders auseinander: Immer weniger ist der Ausbilder...

Starke Teams, in denen alle vier Generationen (Babyboomer, Generation X, Y und Z) harmonisch zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele verfolgen, sind...

Gute Zusammenarbeit im Team wird immer wichtiger, gerade angesichts der vielen tiefgreifenden Veränderungen und des gravierenden Fachkräftemangels. Doch welche Faktoren...

Inhalte Teil 1: Unternehmensstrategie Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen bewerten Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten Unternehmensstrategie planen Teil 2: Unternehmensführung Unternehmensführung und -organisation...

Personalabbau stellt nicht nur für direkt betroffene Mitarbeiter:innen eine existenzielle Umstellung dar. Auch Vorgesetzte und Führungskräfte, die Trennungsprozesse begleiten und...

Die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind im betrieblichen Kontext aktueller denn je. Dabei geht es nicht nur um die körperliche...

Lohn- und Gehaltspfändungen gehören zu den abrechnungstechnischen Aufgaben, denen ein Arbeitgeber im Bedarfsfall verpflichtend nachkommen muss. Für die Abrechnungsprozesse von...

Aufmerksamkeit ist die neue Währung! In Zeiten des Fachkräftemangels und der digitalen Transformation ist es wichtiger denn je, mit den...

Der Beschäftigtendatenschutz ist ein Kernelement des modernen Arbeitsrechts. Durch Inkrafttreten der DSGVO und des BDSG wird der Umgang mit Arbeitnehmerdaten...

Die Stellenanzeige ist der erste Berührungspunkt zwischen Ihrem Unternehmen und Ihren Wunsch-Kandidat:innen. Der Erfolg einer Stellenanzeige hängt nicht nur vom...

Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte werden in Ihrer Funktion vor zahlreiche persönliche und fachliche Herausforderungen gestellt. Unter anderem sind die rechtlichen Rahmenbedingungen...

Der Stellenwert von Mitarbeitern in Organisationen hat sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Galt menschliche Arbeit lange lediglich als...

Ängstliche Hinweisgeber scheuen oft ihre Namensnennung oder die uneingeschränkte Kooperation, weil dies aus ihrer Sicht mit Nachteilen verbunden sein könnte....

Transparenz im Betrieb und verlässliche Kalkulationsgrundlagen sind die Basis für wettbewerbsfähiges Agieren am Markt. Know-how zur Verteilzeitermittlung und Multimomentaufnahmetechnik ist...

Die Daten der Zeitwirtschaft sind für die gesamte Betriebsorganisation von grundlegender Bedeutung. Richtige Vorgabezeiten sind zwingende Voraussetzung für die Planung...

Berufsanfänger sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Doch wie kann man das Potenzial von Bewerberinnen und Bewerbern und von AZUBIS erkennen?...

Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit – mit der 2023 verabschiedeten EU-Transparenzrichtlinie kommen diesbezüglich neue Berichts- und Auskunftspflichten auf...

Sie setzen gerne Organisations- und Strategieprozesse auf, um große positive Veränderungen hervorzurufen? Diese Online-Ausbildung zum zertifizierten Organisationsberater konzentriert sich auf...

Wie geht man vor bei Hinweisen zu Mobbing, sexueller Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Häufig sehen sich Mitarbeiter:innen der Beschwerdestelle...

Worüber sprechen wir? - psychische Erkrankungen - Störungsbilder - ICD-10 Woher weiß ich, dass ich aktiv werden sollte? - das...

Krankheitsbedingte Ausfallzeiten und die damit einhergehende Störung von Arbeitsabläufen nehmen immer mehr zu und stellen Unternehmen und Personalabteilungen vor erhebliche...