Beschreibung
Teamanalyse und Teamentwicklung
Gute Zusammenarbeit im Team wird immer wichtiger, gerade angesichts der vielen tiefgreifenden Veränderungen und des gravierenden Fachkräftemangels. Doch welche Faktoren sind besonders wichtig für Teamzusammenahlt und gute Teamarbeit? Was macht eine gute Teamleitung aus? Wie schaffe ich es, aus Einzelkönnern ein echtes Team zu formen? Und wie kann ich Erfolgsfaktoren im Team und Teamstärken identifizieren und gleichzeitig auch Problembereiche und kritische Entwicklungen rechtzeitig erkennen und gemeinsam mit den Teammitgliedern praktikable, für alle gut funktionierende Lösungen finden? All das erfahren Sie in unserem Online-Seminar (mit ergänzenden Praxisteilen).
Gleichzeitig bekommen Sie Hinweise über Verbesserungspotenziale und kritische Bereiche.
Die Gutachten sind so aufbereitet, dass sie in Teamworkshops direkt zum erarbeiten von Lösungsvorschlägen aus den Teams heraus genutzt werden können!
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Sie lernen ein validiertes Verfahren zur Analyse von Teamstärken und von Entwicklungsbereichen kennen. Nach Abschluss des Kurses sind Sie selbst in der Lage, dieses Verfahren hausintern oder als externe Berater in Organisationen und Unternehmen aller Art durchzuführen.
Das ganze Verfahren ist sehr praxis- und entwicklungsorientiert. Sie lernen die verschiedenen Elemente "Teambefragung", "Analyse und Interpretation der Befragungsergebnisse" sowie "Ableiten von Handlungsempfehlungen und Teamentwicklungsmaßnahmen aus den Analyseergebnissen und in anschließenden Team-Workshops" kennen und lernen, diese eigenständig anzuwenden und umzusetzen. <br>Inhaltlich umfasst die Analyse verschiedene Faktoren der Teamzusammenarbeit, der internen Teamdynamik und des Teamumfelds. Dazu zählen zum Beispiel: Effizienz, Motivation der Teammitglieder, Teamorganisation, Kooperation, Unternehmenskultur, Umfeld des Teams, Interessensgegensätze/Konflikte, Teamführung und Teamleitung.
Nutzen & Mehrwert
Da es sich um etablierte Methoden und Beratungsansätze hadelt, können Sie sich im Anschluss an den Kurs sowohl mit den anderen Kursteilnehmern als auch mit erfahrenen Anwender*innen austauschen und vernetzen.
Aufbau & Organisation
Online-Schulung mit anschließender Praxisphase
Zielgruppe / Voraussetzungen
Das Kursangebot richtet sich an alle, die Verantwortung im Unternehmen haben: Personaler*innen, Führungskräfte und Teamleiter*innen, sowie an alle, die als externe Berater*innen die Entwicklungsprozesse von Teams, Individuen und Organisationen unterstützen.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Zertifizierungsurkunde
Kostenzusatz
Im Preis enthalten ist eine konkrete Eigenanalyse / Teamanalyse zu Übungszwecken.
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DNLA GmbH
Die DNLA GmbH ist spezialisiert auf das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen. Unsere Kernkompetenz sind Soft Skills – entscheidende Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg, für engagiertes Arbeiten und für gute Zusammenarbeit. Alles ist praxis- und lösungsorientiert. Das Potenzialanalyseverfahren der DNLA...
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