Personal

Über 3 Millionen Beschäftigte in Deutschland haben einen Nebenjob. Das Arbeitsrecht regelt, was erlaubt ist und was nicht. Die wesentlichen Punkte, die eine Nebentätigkeit betreffen, haben wir für Sie zusammengefasst. Eins vorweg: Grundsätzlich kann Ihr Arbeitgeber Ihnen die Nebentätigkeit nicht verbieten.

Weiterbildungen haben ihren Preis. Es ist nicht selbstverständlich, dass Ihr Arbeitgeber dafür aufkommt. Sie brauchen überzeugende Argumente. In unseren 6 Tipps erfahren Sie, wie Sie den/die Chef:in um eine Weiterbildung bitten.

Haben Sie schon einmal vom 70-20-10-Modell gehört? Es beschreibt das Verhältnis, in dem wir lernen. Weiterbildung findet nämlich nicht nur in klassischen Seminaren statt, sondern zum Großteil dort, wo sie auch benötigt wird: am Arbeitsplatz.

Wider dem Fachkräftemangel: Handwerksbetriebe verfügen über viele Werkzeuge – eins wird ihnen mit einem E-Book in die Hände gelegt. “Personalmarketing in Handwerksbetrieben” enthält wertvolle Tipps, um im Handwerk Personal zu gewinnen und zu halten.

Was Personalerverantwortlichen in vielen Bewerbungen fehlt, ist das Besondere. Anschreiben lesen sich oft wie Einheitsbrei. Wir verraten Ihnen deshalb 7 No-Gos für das Anschreiben – darunter auch welche, die häufig in Mustervorlagen auftauchen.

Fachkräftenotstand in der Pflege: Wer in der Branche Fuß fassen möchte, hat gute Karten. Pflegeeinrichtungen suchen händeringend nach Fachpersonal. Welche Anforderungen Bewerber:innen erfüllen müssen, um eine offene Stelle zu ergattern, haben wir uns mal angeschaut.

Im Büro lauern mehr Gefahrenquellen als man denkt. Mehr als 20.000 Unfälle passieren jährlich in deutschen Büros. Viele davon ließen sich mit wenig Aufwand vermeiden. Mit diesen 10 Tipps können Sie das Unfallrisiko eindämmen.

Mobiles Recruiting nimmt eine immer wichtigere Rolle ein: Die Generation Y und Z wollen Bewerbungsprozesse über ihr Smartphone abwickeln und nicht seitenweise Unterlagen zusammensuchen und -schreiben. Worauf es beim mobilen Recruiting, quasi dem Recruiting 4.0, ankommt, verraten wir Ihnen.

⚖️ Seit Mai 2018 ist die Europäische Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft. Gehört hat davon jeder schon mal, aber worin unterscheidet sie sich vom Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und was gilt es zu beachten? Wir geben Ihnen einen kurzen Überblick.

Jahresvorsatz Weiterbildung! 2018 soll die persönliche Weiterentwicklung endlich angepackt werden. Spielt Weiterbildung in Jahresgesprächen zwar oft eine Rolle, so hapert es nicht selten an der Umsetzung. kursfinder.de-Chefin Berit Moßbrugger hat Tipps, wie es 2018 mit einer Fortbildung klappt.

Sie sind mit Ihrem aktuellen Job unzufrieden? Auf Sie wartet eine Stelle in einem neuen Unternehmen? Achten Sie darauf, Ihren alten Arbeitsvertrag wirksam und fristgerecht zu kündigen. Wie das geht, verraten wir Ihnen.

Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Immer häufiger investieren Unternehmen in die Prävention und den Gesundheits- und Arbeitsschutz. Doch wie lassen sich Bürokrankheiten vorbeugen? Das erfahren Sie in unseren 6 Tipps.