Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), psychische Belastung

Langes Sitzen, ungesundes Snacken, Stress und ständiger Leistungsdruck im Arbeitsalltag sind nur einige der Belastungen, die heutzutage hohe Anforderungen an...

Aufgabe des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist die Optimierung von Prozessen im Arbeitsalltag von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit dem Ziel, Krankenstände zu...

Per nebenberuflicher Weiterbildung Betrieblicher Gesundheitsmanager werden und effektiv die Gesundheit der Mitarbeiter fördern! Globalisierung, demografischer Wandel, Digitalisierung und die zunehmende Forderung...

3-Tage Intensiv-Seminar Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern Betriebliches Gesundheitsmanagement Steigende Arbeitsbelastung, Zeitdruck und ein schlechtes Betriebsklima können sich auf...

Als Personalverantwortlicher stehen Sie vor der Frage, wie Sie die gesetzlichen Anforderungen des Gesundheitsschutzes erfüllen und Ihre Mitarbeiter gesund, fit und...

Seit 2014 ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtend durchzuführen. Grundlage dabei ist der §5 des...

Bei vielen Arbeitnehmer:innen führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber:innen sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur...

Rechtzeitig zu erkennen, dass Mitarbeiter*innen überlastet sind oder mit ihren Aufgaben nicht mehr zurechtkommen, ist für Führungskräfte und Personalverantwortliche wichtig....

Gesundheit managen ist eine komplexe Herausforderung. Diese Herausforderung gewinnt angesichts des demographischen Wandels, der komplexen Arbeitsanforderungen, der zunehmenden körperlichen und...

Kompetenzen, Instrumente zur Messung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung / Ergebnisse zu interpretieren / sinnvolle Maßnahmen abzuleiten / Begriff der psychischen...

Die Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen sind in den letzten 12 Jahren um über 50% gestiegen, begleitet von langen Wartezeiten für...

​​​Psychische Erkrankungen nehmen im Arbeitsalltag zu, sind Ursache für immer mehr Fehltage. Burn-out, Depressionen, psychosomatische Störungen, oder auch kurzfristigere Krisen...

Alle aktuellen Studien zeigen eine weiterhin steigende Zahl der krankheitsbedingten Fehltage von Beschäftigten aufgrund psychischer Belastungen. Gesunde Führung zielt auf...

Die Fluktuationsrate ist hoch, die Kosten für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind besorgniserregend und die Fachkräfte kehren deinem Unternehmen den...

Resilienz-Schulungen für Mitarbeitende haben das Ziel, die Widerstandsfähigkeit und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden zu stärken. Insbesondere in Zeiten von erhöhtem...

​​Gesundheit und Leistung hängen eng zusammen. Eine Führungskraft sorgt einerseits dafür, dass ihr Team Ziele erreicht und andererseits dafür, dass...