Beschreibung
Das Gesetz zur Bekämpfung der Scheinselbstständigkeit sorgt seit Jahren für Unsicherheit bei Freelancern und ihren Auftraggebern. In unserem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie die Grenzen zwischen Selbstständigkeit und abhängiger Beschäftigung klar erkennen, um kostspielige Sozialversicherungsnachzahlungen zu vermeiden. Überprüfen Sie Ihre bestehenden Verträge und Arbeitsverhältnisse und optimieren Sie Ihre Vertragsgestaltung, um Ihr Unternehmen vor finanziellen und strafrechtlichen Folgen zu schützen. Ordnen Sie das Statusfeststellungsverfahren anhand seiner Kriterien wie persönlicher Abhängigkeit von Weisungen, der Integration in den Betrieb, der Möglichkeit der persönlichen Arbeitsleistung und der Eingliederung in die Arbeitsorganisation richtig ein.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Grundlagen der Selbstständigkeit
- Definition und Merkmale selbstständiger Tätigkeiten
- Abgrenzung zur abhängigen Beschäftigung
- Kriterien für die Einordnung als Scheinselbstständigkeit
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Rechte und Pflichten selbstständiger Mitarbeitender
- Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Risiken bei Scheinselbstständigkeit für Auftraggebende und Auftragnehmende
- Sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Statusfeststellung durch die Deutsche Rentenversicherung
- Auswirkungen auf die Sozialversicherungsbeiträge
- Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Risiken
- Praktische Umsetzung
- Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen
- Prüfung von bestehenden Vertragsverhältnissen
- Risikominimierung und rechtssichere Auftragsvergabe
- Aktuelle Entwicklungen und Gesetzgebung
- Gesetzliche Änderungen und Reformen
- Ausblick auf zukünftige Entwicklungen
- Fallstudien und Erfahrungsaustausch
- Praxisnahe Fallbeispiele
- Diskussion und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
- Handlungsempfehlungen
- Tipps zur rechtssicheren Beauftragung von freien Mitarbeitenden
- Maßnahmen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
- Checklisten und praktische Hilfsmittel
Zielgruppe / Voraussetzungen
Dieses Online-Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeitenden, die sich mit der Einstellung und Vertragsgestaltung von Freelancern und Arbeitnehmenden beschäftigen.
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