Gelebte Nachhaltigkeit im Unternehmen: So gelingt es! Toolbox Teil 4

Sie haben nun für sich definiert, welche Schritte Sie auf dem Weg zur Nachhaltigkeitsberichtserstattung gehen wollen. Sie haben eine Nachhaltigkeitsberichtserstattung im Unternehmen implementiert. Nun muss sie umgesetzt und gelebt werden, damit die Prozesse nach außen und innen wirken.

Nachhaltigkeit gelingt nur, wenn sie im Unternehmen vorgelebt wird. Hierfür ist es ratsam, sich die Zeit zu nehmen und sich einmal mit der Unternehmenskultur, dem Denken und dem Handeln der Mitarbeiter im Unternehmen zu beschäftigen.  

• Denken
• Wie verankere ich das nachhaltige Denken im Unternehmen?
• Welche Werte sind im Unternehmen bereits vorhanden, die man nutzen kann?
• Welche Meilensteine kann man als Unternehmen sinnvoll definieren, mit denen sich alle identifizieren können?
• Handeln
• Die Mitarbeiter zum Mitmachen bewegen
• Persönliche Beiträge im Unternehmen einfordern
• Vorschläge der Mitarbeiter hören, analysieren und umsetzen
• Messen
• So messen Sie den Erfolg Ihrer Bemühungen
• Kommunikation
• So überprüfen Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen und können diese verbessern, denn die Erfahrung zeigt: Nachhaltigkeit kann nur mit einer Dialogkultur gelingen