Beschreibung
Hinweisgeberschutzgesetz
Ziel
Planen Sie in Ihrem Unternehmen ein Hinweisgebersystem intern einzurichten? Dann sind Sie in diesem IHK-Online-Sprint genau richtig. Ab Mitte Dezember 2023 sind alle Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden laut dem Hinweisgeberschutzgesetz dazu verpflichtet, einen internen Meldekanal einzurichten. Das Frühwarnsystem ermöglicht es, Hinweise auf Regelverstöße vertraulich weiterzugeben bei gleichzeitigem Schutz der Hinweisgebenden Personen. Das Hinweisgeberschutzgesetz ist die deutsche Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie. Der IHK-Online-Sprint umfasst drei Termine à 60 Minuten und erfüllt die Anforderung nach §§ 15 Abs. 2, 25 Abs. 2 Hinweisgeberschutzgesetz.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Modul 1:Gesetzlicher Rahmen & Rechtspflichten aus dem HinschG (60 Minuten)
- Begrüßung & Vorstellung der Module
- Übersicht über das Hinweisgeberschutzgesetz
- Rechtliche Pflichten gemäß dem Gesetz
- Organisatorische Herausforderungen
- Praktische Implementierung der Meldestelle
Modul 2:Hinweisgebersystem im Compliance Management (60 Minuten)
- Wiederholung und Zusammenfassung des ersten Moduls
- Hinweisgebersystem als Teil des Compliance Management Systems
- Hinweisgebersystem: aus der Pflicht eine Kür machen / Hürden für Hinweisgebende
- Senken
- Beispiele für erfolgreiche Implementierung
- Fragen und Diskussion
Modul 3: Praktisches Hinweisgebermanagement (60 Minuten)
- Praktische Umsetzung eines Hinweises anhand konkreter Fälle: Vom Eingang eines
- Hinweises über die Bearbeitung bis zum Abschluss
Aufbau & Organisation
Der IHK-Online-Sprint mit insgesamt 4 Lehrstunden wird über die E-Learningplattform des DIHK bereitgestellt. Zur Einrichtung des User-Accounts übermittelt die IHK Berlin den Namen und die Emailadresse der Teilnehmenden an die DIHK BildungsGmbH.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Die Zielgruppe sind Mitarbeitende, die in ihren Unternehmen eine interne Meldestelle einrichten und betreuen, unabhängig von vorhandenen Vorerfahrungen, sowie Führungskräfte, Compliance- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche und Interne Revision, um eine ganzheitliche Sensibilisierung und erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
Videopräsentation
Abschlussqualifikation / Zertifikat
IHK-Teilnahmebescheinigung
Kostenzusatz
Das Lehrgangsentgelt beträgt 290,- €
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