Beschreibung
Arbeitsrecht Kompakt
Ziel
Kompakt und systematisch befassen Sie sich mit den wichtigsten Themen des Arbeitsrechts, diskutieren Fallbeispiele und erhalten Einblick in die aktuelle Rechtsprechung.
Inhalte / Module
Das Bewerbungsverfahren
- Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch im Kontext des AGG
Der Arbeitsvertrag
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
Pflichten der Vertragsparteien
- Plichten für Arbeitnehmer:innen
- Die Abmahnung als Folge einer Pflichtverletzung
- Pflichten für Arbeitgeber:innen
Ende des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung und Kündigungsschutz
- Abfindungsanspruch
- Der Aufhebungsvertrag
- Das Arbeitszeugnis
Nutzen & Mehrwert
Der Lehrgang wird von fachkundigen Referent:innen mit umfangreicher Berufserfahrung im zum Thema Arbeitsrecht durchgeführt.
Entsprechend der Anforderungen einer berufsbegleitenden Weiterbildung, steht bei der Vermittlung der Fachinhalte die Handlungsorientierung für Ihr Arbeitsfeld im Mittelpunkt.
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Sie befassen sich mit den wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Fragen und Beispiele aus Ihrem Arbeitszusammenhang werden diskutiert.
- Das erworbene Wissen können Sie im Berufsalltag abrufen und anwenden.
Aufbau und Inhalt des Seminars richten sich insbesondere an Mitarbeiter:innen der Personalabteilung sowie Personalverantwortliche kleiner und mittelständischer Unternehmen.
Videopräsentation
Abschlussqualifikation / Zertifikat
IHK-Teilnahmebescheinigung: „Arbeitsrecht Kompakt“.
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