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Bildungsurlaub in Hessen

Bis zu einer Woche bezahlten Bildungsurlaub gibt es für Beschäftigte. kursfinder.de bietet Ihnen daher eine Übersicht zum Anspruch auf Bildungsurlaub in Hessen.

Bildungsurlaub in Hessen

Für welche Weiterbildungen besteht ein Anspruch?

  • für berufliche und politische Weiterbildungen
  • für Weiterbildungen mit einer Mindestdauer von 3 Tagen oder 2- und 3-Tage-Block innerhalb von 8 Wochen
  • für Weiterbildungen mit 6 Zeitstunden täglich

Hier geht's zu Bildungsurlauben

Wieviel Anspruch auf Bildungsurlaub besteht?

  • Bei einer 5-Tage-Woche liegt der Anspruch bei 5 Tagen pro Jahr.

Wann besteht überhaupt ein Anspruch?

  • für Arbeitnehmer
  • für in Heimarbeit Beschäftigte
  • für Personen in arbeitnehmerähnlichen Verhältnissen
  • für Auszubildene (nur politische und Ehrenamtsschulungen)
  • bei mindestens 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Beamte haben KEINEN Anspruch

Welche Fristen sind einzuhalten?

  • Der Antrag muss dem Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn vorliegen.

Welche Einschränkungen gibt es?

  • Der Anspruch ist auf maximal ein Drittel der Beschäftigten pro Jahr limitiert.

Welche Förderung gibt es?

  • Das Land erstattet die Hälfte des Entgelts eines Beschäftigten bei Teilnahme an einer Veranstaltung der beruflichen oder politischen Bildung.
  • Bei Teilnahme an einer Ehrenamtsschulung erstattet das Land das tatsächlich gezahlte Entgelt.

Rechtsgrundlage

Hessisches Bildungsurlaubsgesetz und Verordnung

Mehr Informationen zum Bildungsurlaub in Hessen finden Sie hier.

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Häufig gestellte Fragen

  • Als Bildungsurlaub anerkannt werden in Hessen berufliche Weiterbildungen, Veranstaltungen der politischen Bildung sowie Schulungen zur Wahrnehmung eines Ehrenamtes. 

  • In Hessen hast du bei einer 5-Tage-Woche Anspruch auf einen Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr. Die Bildungsfreistellung ist im Hessischen Bildungsurlaubsgesetz verankert.

  • Anspruch auf Bildungsurlaub haben in Hessen bei einer Betriebszugehörigkeit von mindestens einem halben Jahr:

    • Arbeitnehmer:innen und Auszubildende
    • in Heimarbeit Beschäftigte
    • Personen in arbeitnehmerähnlichen Verhältnissen.

    Beamte und Beamtinnen haben keinen Anspruch auf Bildungsurlaub.

  • Wer Bildungsurlaub in Hessen beansprucht, kommt für die Kosten der besuchten Weiterbildung selbst auf. Der Arbeitgeber stellt Beschäftigte für den Besuch der Weiterbildung frei und zahlt das Gehalt oder den Lohn während der Zeit fort.

#Autor#

Vanessa Schäfer

Head of Content (mehr anzeigen)
Vanessa arbeitete fast 7 Jahre als Head of Content bei kursfinder.de. Als kreativer Kopf hat sie mit ihrem Redaktionsteam redaktionelle Beiträge und Reports erstellt. Außerdem versorgte sie die Nutzer:innen des Portals mit Lesestoff rund ums Thema Weiterbildung und Berufsalltag durch den kursfinder-Newsletter und war zuständig für die Pressearbeit. (weniger anzeigen)

Über

Vanessa arbeitete fast 7 Jahre als Head of Content bei kursfinder.de. Als kreativer Kopf hat sie mit ihrem Redaktionsteam redaktionelle Beiträge und Reports erstellt. Außerdem versorgte sie die Nutzer:innen des Portals mit Lesestoff rund ums Thema Weiterbildung und Berufsalltag durch den kursfinder-Newsletter und war zuständig für die Pressearbeit.

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