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Change Management - Aufbau

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, in München (+5 Standorte)
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 November, 2024 (+22 Starttermine)
Preis
2.189,60 EUR inkl. MwSt.
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 November, 2024 (+22 Starttermine)
Preis
2.189,60 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

Change Management - Aufbau

Ziel

Change Management - Aufbau

Ziel

In diesem Change Management Aufbau Modul bekommen Sie wirkungsvolle Methoden und Instrumente für das Planen, Gestalten und Managen von Veränderungsprozessen an die Hand. Sie lernen, konkrete Ideen zu entwickeln, mit denen Sie Veränderungen erfolgreich gestalten und steuern und somit maßgeblich beeinflussen können. Nach dem Besuch des Aufbau-Moduls sind Sie fähig, mit schwierigen Konflikten und Prozessdynamiken zielorientiert umzugehen und verfügen über ein professionelles Wissen über den Ablauf von Veränderungsprozessen. Außerdem kennen Sie fortgeschrittene Strategien und Instrumentarien, um Wandlungsprozesse gezielt und wirkungsvoll in Gang zu setzen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 22 verfügbaren Startterminen

27 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

2 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

2 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

22 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

29 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

29 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

26 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

24 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

2 April, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

2 April, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

26 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

23 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

2 Juli, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

2 Juli, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

24 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

29 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

29 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

27 Oktober, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

27 Oktober, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

26 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

1 Dezember, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

1 Dezember, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

Inhalte / Module

Change Management als fortgeschrittene Führungsaufgabe
*+ Was Change Manager leisten müssen
*+ Persönliche Standortbestimmung
*+ Verschiedene Rollen im Change Management
*+ Akzeptanz bzw. Wertschätzung als Konstante im Veränderungsprozess
Veränderungsprozesse zielorientiert gestalten
*+ Veränderungsbedarf identifizieren
*+ Tools zur Ermittlung des Veränderungsbedarfs
*+ Veränderungszyklen planen und umsetzen
*+ Meilensteine in Veränderungsprozessen
*+ Fortgeschrittene Methoden und Instrumente in einzelnen Prozessphasen
*+ Methoden der Prozessoptimierung
*+ Leitfragen zur Strukturveränderung
*+ Verbindung von Projektmanagement und Change Management
*+ Schlüsselfaktoren für den Erfolg
Team und Mitarbeiter in Change Management Prozessen
*+ Organisationsentwicklung
*+ Steigerung der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft im Team
*+ Kommunikation und Information als kritische Erfolgsmomente
*+ Umgang mit Zielkonflikten
*+ Verhindern von Schocksituationen und Demotivation
*+ Widerstände bei Mitarbeitern abbauen
*+ Psychologie der Gruppendynamik
*+ Vorgehen gegen Verhinderungsstrategien in der Organisation
*+ Typische Fehler/Strategien gegen ein vorzeitiges Scheitern
*+ Externe Kommunikation

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im Change Management arbeiten.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Basis-Moduls "Change Managementœ oder vergleichbare Kenntnisse.

Aufbau & Organisation

Die Modul-Inhalte werden Ihnen anhand von Kurzvorträgen, Trainerinput und Einzelarbeit vermittelt. Die Diskussion von Teilnehmerfragen, konkrete Praxisbeispiele und der Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern ermöglichen das Einbringen persönlicher Fragestellungen und sorgen für den nötigen Praxisbezug.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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81375 München

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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