Beschreibung
Change Management
Ziel
Veränderungsbereitschaft ist eine der Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Das aktuelle Umfeld verlangt Flexibilität und in den allermeisten Fällen bringt dies auch Veränderungen – also Change – mit sich. Erfolgreiche, den Marktgegebenheiten angepasste Change-Prozesse verschaffen Ihnen und Ihrem Team entscheidende Wettbewerbsvorteile. In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen, Ihr Team mitzunehmen und wichtige Tools anzuwenden, die Sie für Ihren Change-Prozess brauchen. So blicken Sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet.Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Grundlagen des Change Managements:
Change Management in der Praxis: Ihre Tools für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement:
- Unfreezing: Das Problem ansprechen
- Moving: bestehende Strukturen hinterfragen und änderung anstoßen
- Refreezing: Neue Prozesse etablieren und sich "setzen"lassen
Maßnahmen beschließen und den Change voran treiben:
Zielgruppe / Voraussetzungen
Videopräsentation
Kostenzusatz
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 40 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...
Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
Die individuelle Zuwendung bei aktuellen Problemstellungen der einzelnen Schulungsteilnehmer hat mir sehr gut gefallen!
Sehr informatives Seminar. Der Trainer war top vorbereitet und der Seminarort war super erreichbar. Bin sehr zufreiden.