Beschreibung
Damit Veränderungsvorhaben gelingen, ist es wichtig, sich über die Ausgangslage und über das Ziel Gedanken zu machen. Die Frage nach dem "Wie sind Veränderungsprozesse in der Vergangenheit in unserem Unternehmen verlaufen?" sollten Sie unbedingt stellen. Sie sollten Ihre Widersacher und Ihre Verbündeten kennen. Mit diesem Wissen lassen sich die richtigen Massnahmen besser planen und lenken. Seien Sie sich jederzeit bewusst, in welcher Phase des Veränderungsprozesses Sie sich befinden. Die richtigen Massnahmen zum richtigen Zeitpunkt entscheiden darüber, ob Ihr Change-Prozess gelingen oder scheitern wird.
Nutzen
In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, Change-Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten. Unser Seminar "Fit für Veränderungen - Modernes Change Management" bietet Ihnen praxisnahes Wissen und Strategien, um Veränderungsvorhaben in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Sie lernen, wie Sie den Wandel gezielt steuern, Widerstände erkennen und aktiv überwinden sowie Ihre Mitarbeitenden motivieren und auf dem Weg des Wandels mitnehmen. Das Seminar ist interaktiv gestaltet, sodass Ihre eigenen Erfahrungen und Fragen direkt in die Seminarinhalte einfließen und praxisnah bearbeitet werden. Nach diesem Seminar wissen Sie genau, welche Maßnahmen zu welchem Zeitpunkt ergriffen werden müssen, um Ihren Change-Prozess zum Erfolg zu führen.
Programminhalt
Das Seminar bietet Ihnen einen fundierten Überblick über die wesentlichen Prinzipien des Change-Managements und ermöglicht einen intensiven Austausch Ihrer eigenen Erfahrungen und Fragen.
- Einführung in die Grundlagen des Veränderungsmanagements: Starten Sie mit den wichtigsten Prinzipien und Methoden, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
- Rolle von Führung und Kommunikation: Verstehen Sie die Bedeutung der richtigen Kommunikation und Führung, um den Wandel effektiv zu begleiten.
- Die sieben Phasen eines Veränderungsprozesses: Lernen Sie, wie Sie jede Phase gezielt und strukturiert planen und umsetzen.
- Entwicklung Ihrer Change-Landkarte: Erarbeiten Sie eine persönliche Roadmap mit den zehn Schlüsselfeldern für ein effektives Veränderungsmanagement.
- Praktische Fallstudien und Diskussionen: Bringen Sie Ihre eigenen Fragen und Erfahrungen ein, um durch interaktive Diskussionen und Fallbeispiele praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
- Analyse häufiger Fehler und Erfolgsstrategien: Erkennen Sie die häufigsten Stolpersteine im Veränderungsprozess und lernen Sie, wie Sie diese vermeiden können.
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, Teamleiter und Selbstständige, die ihre Change-Management-Kompetenzen ausbauen und die aktuellen Herausforderungen des Wandels souverän meistern möchten. Ideal für alle, die die Zukunft ihres Unternehmens aktiv gestalten und Veränderungen strategisch begleiten wollen.
Kommende Starttermine
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