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Ich schaffe das! – Neu in der Leitungsrolle - Kompaktseminar für neue und angehende Kita-Leitungen

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V., Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
12 Februar, 2025 Details anzeigen
Preis
468 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
12 Februar, 2025 Details anzeigen
Preis
468 EUR MwSt. befreit
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Beschreibung

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

Ich schaffe das! – Neu in der Leitungsrolle - Kompaktseminar für neue und angehende Kita-Leitungen

Ziel

Sie sind erst seit wenigen Monaten als Kita-Leitung tätig bzw. Sie werden in Kürze erstmals die Leitung übernehmen. In dieser Rolle werden Ihnen neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten übertragen, zugleich erhalten Sie neue Gestaltungsmöglichkeiten und Befugnisse. Um als Führungskraft „im Quadrat der Erwartungen“ von den verschiedenen Seiten bestehen zu können, ist es wichtig, die Orientierung zu behalten und einen eigenen authentischen Stil zu entwickeln. Dieses Seminar soll dazu beitragen und Ihnen als „Leuchtturm“ dienen. In der Seminargruppe erarbeiten Sie sich neue Erkenntnisse, wie Sie Ihre Leitungsrolle zunehmend souveräner und professioneller gestalten können und eventuelle Unsicherheiten ablegen. Aus den ersten beiden Tagen nehmen Sie eine Vielzahl an nützlichen Kenntnissen, Methoden und Führungstechniken mit, die Sie in Ihrem Kita-Alltag bis zum dritten Seminartag ausprobieren. Der letzte Tag dient der Reflexion und dem Austausch der zwischenzeitlich gemachten Erfahrungen, der inhaltlichen Vertiefung einzelner Themen und der moderierten kollegialen Beratung.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

12 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Inhaltliche Schwerpunkte:

- Rollenwechsel in die Leitung: Welche Aufgaben, Befugnisse und Verantwortungen gehören dazu?
- Was verstehe ich unter „Führung“?
- Die Leitung im „Quadrat der Erwartungen“: Selbstmanagement und Abgrenzung, um die eigenen Ressourcen zielgerichtet und schonend einzusetzen
- Personalführung: Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation mit Mitarbeiter*innen einüben
- Die Zusammenarbeit und Veränderungen im Team souverän managen, Führung wahrnehmen
- Konflikte im Team oder mit Eltern lösen: Basics des Konfliktmanagements
- Reflexion der eigenen Erfahrungen
- Moderierter Lern- und Erfahrungsaustausch
- Kollegiale Beratung (auch als Methode fürs eigene Team)
- Neue Impulse zur Vertiefung

Nutzen & Mehrwert

Mit dem Besuch dieses Seminars nehmen Sie viele Inputs mit, erweitern Ihre Kompetenzen und profitieren vom Erfahrungsaustausch in der Teilnehmergruppe.

Aufbau & Organisation

Für Online-Kurse benutzen wir das Videokonferenz-Tool ZOOM. Für den Zugang erhalten Sie von uns per E-Mail einen Link. Zur interaktiven Teilnahme benötigen Sie einen PC bzw. ein Notebook mit Kamera und Mikrofon, einen stabilen Internet-Zugang und die aktuelle Version eines geeigneten Browsers.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte in neuer oder angehender Leitungsfunktion

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Teilnahmebescheinigung

Kostenzusatz

inkl. Seminarunterlagen per PDF

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Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Landsberger Straße 398
81241 München

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

Die Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. ist in Bayern an insgesamt 8 Standorten vertreten und bietet Pflegeausbildungen und Weiterbildungen für Pflegekräfte an. Weiterhin im Norden Bayerns die Ausbildung für Physiotherapeut*innen und im ganzen Freistaat Weiterbildungen für pädagogische Fachkräfte. Wir arbeiten in...

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