Bewertungen über DNLA GmbH
Bewertungsdurchschnitt: 4,8
Markus Gaugler hat in 2x4 Stunden Online-Seminar sehr übersichtlich und verständlich sowohl die wissenschaftlichen Grundlagen als auch die Vorgehensweise des Verfahrens zur Pote...
Die DNLA-Verfahren ermitteln die Ausprägung beruflich relevanter Erfolgspotenziale in unterschiedlichen Bereichen. Kulturelle Aspekte, Erfahrungen, berufliche Biographie sowie ...
Einführung noch kürzer halten.
Gut waren die praktischen Erfahrungen, Situationbeschreibung - Best Practice Austausch.
Auch gut in der Einbeziehung der Teilnehmer und deren Me...
Es war ein sinnvoller und wertschätzender Kurs.
Die Potenzialanalyse mit Hilfe des DNLA-Verfahrens war für mich sehr aufschlussreich. Die Erläuterungen zu den Ausprägungen einzelner Faktoren durch Hr. Prof. Dr. Langer waren a...
Sehr detaillierte Potenzialanalyse mit hoher Aussagekraft; Stärken und Schwächen/Chancen werden professionell herausgearbeitet und in vertraulicher Atmosphäre verständlich erläu...
Um einen Überblick über meine persönliche und beruflichen Potenziale zu gewinnen, dufte ich 2019 am DNLA-Verfahren teilnehmen. Besonders wertvoll empfand ich die nachfolgende Be...
Im digitalen Zeitalter nimmt die Bedeutung von Sozialkompetenz stark zu. Vor allem Führungskräfte sind gefordert, sich diesbezüglich Klarheit zu verschaffen, welche Komponenten ...
Ich kenne Dr. Volkmar Langer und seine Frau Heike schon seit längerem und schätze beide als sehr empathische, authentische und überaus kompetente Gesprächspartner und Berater au...
Die Schulung hat einen sehr guten Überblick über die Hintergründe, den Ablauf und die Bedeutung der DNLA-Faktoren vermittelt. Der Trainer war sehr kompetent und wusste auf jede ...
Als ich nach einigen Jahren Stagnation mein Unternehmen neu definieren wollte, bin ich auf die DNLA gestoßen und habe sowohl meine sozialen Eigenschaften als auch meine Manageme...
War gespannt auf die Ergebnisse der beiden Analysen (ESK Erfolgsprofil und MM Management. Die Ausführungen waren sehr gut verständlich und leicht nachvollziehbar. Darüber hinaus...
Als ehemaliger Mitarbeiter von Volkmar Langer, kannte ich seine Coaching- und Beratungskompetenz bereits schon länger. Da war es für mich nach meinem Jobwechsel ganz klar, dass ...
Vielen Dank für ALLES, echt sehr interessant und sicherlich ein riesen Mehrwert. Beste Grüße aus (aktuell) Köln.
Vielen Dank nochmals für das lehrreiche Seminar am Montag. Ich konnte richtig viel mitnehmen und bin jetzt auch ganz heiß drauf, es an Probanden auszuprobieren. Hab schon einige...
Hat mir sehr viel Spaß gemacht am Montag, vielen Dank für den schönen Tag!
Als Potenzialentfalter nutzen wir die DNLA Tools, um unsere Kunden dabei zu unterstützen ihr eigenes Potenzial zu heben. Gerade im Bereich der sozialen Kompetenz, sowie bei Führ...
Wir sind über die gute Beratung und den exzellenten Service der DNLA GmbH dankbar.
Ich bin seit 2012 Partner der DNLA und setze die Tools regelmäßig ein. Zum Einen gibt es im Markt nur wenige Tools, die in der Lage sind, persönliche Situationen so hervorragend...
POTENTIAL-ENTFALTUNG, DIE BEGEISTERT! Meine Kunden sind fasziniert von ihren DNLA-Auswertungen. Durch den gemeinsam mit dem Max-Planck-Institut entwickelten Fragebogen ersparen ...
Die Bedeutung von Mitarbeiterpotentialen und Soft Skills kennenlernen als eine Voraussetzung für gute und erfolgreiche Arbeit bzw. Zusammenarbeit. Hoher praktischer Nutzen für d...
Die Bedeutung von Mitarbeiterpotenialen und Soft Skills bei der Bewerberauswahl, Stellenbesetzung und Mitarbeiterentwicklung kennenlernen. Hoher praktischer Nutzen für die Semin...
Der DNLA-Test hat mir sehr geholfen, Aufschluss über meine sozialen Kompetenzen zu erhalten. Da ich als Sonderpädagogin im Grundschulbereich sehr weisungsabhängig arbeiten muss,...
Die 2 x 4-Stunden Seminar waren im Dialog gehalten und von daher sehr teilnehmerzentriert. Angefangen mit der wissenschaftlichen Basis der Potentialanalyse, über die Abgrenzunge...