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Bewertungen über DNLA GmbH

Bewertungsdurchschnitt: 4,8

auf Basis von 99 Bewertungen
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Dr. Christoph Röhrs, HR Interimsmanager und HR Berater
5/5
01 Nov 2020
Breites und tiefes Erfahrungswissen des Referenten kam den Teilnehmern bestens zugute

Die 2 x 4-Stunden Seminar waren im Dialog gehalten und von daher sehr teilnehmerzentriert. Angefangen mit der wissenschaftlichen Basis der Potentialanalyse, über die Abgrenzunge...

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Dr. Joachim Goetz, selbständiger Unternehmensberater
5/5
28 Okt 2020
Potenzial von Bewerbern & Mitarbeitern erkennen und entwickeln / Einführungsschulung DNLA – Discovering Natural Latent Abilities

Markus Gaugler hat in 2x4 Stunden Online-Seminar sehr übersichtlich und verständlich sowohl die wissenschaftlichen Grundlagen als auch die Vorgehensweise des Verfahrens zur Pote...

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M. Krupka
5/5
03 Okt 2020
DNLA-Schulung ESK und MM - Sehr praxisnahe Schulung !

Die DNLA-Verfahren ermitteln die Ausprägung beruflich relevanter Erfolgspotenziale in unterschiedlichen Bereichen. Kulturelle Aspekte, Erfahrungen, berufliche Biographie sowie ...

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Wimmer Sabine
4/5
28 Aug 2020
ESK Schulung

Einführung noch kürzer halten.
Gut waren die praktischen Erfahrungen, Situationbeschreibung - Best Practice Austausch.
Auch gut in der Einbeziehung der Teilnehmer und deren Me...

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Sabine Körnig-Abaaziz
5/5
27 Aug 2020
Herr Gaukler hat es klar formuliert und die Einstufungen näher gebracht

Es war ein sinnvoller und wertschätzender Kurs.

Daniela Michler
5/5
15 Aug 2020

Die Potenzialanalyse mit Hilfe des DNLA-Verfahrens war für mich sehr aufschlussreich. Die Erläuterungen zu den Ausprägungen einzelner Faktoren durch Hr. Prof. Dr. Langer waren a...

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Carsten Nitschke
5/5
02 Jul 2020

Sehr detaillierte Potenzialanalyse mit hoher Aussagekraft; Stärken und Schwächen/Chancen werden professionell herausgearbeitet und in vertraulicher Atmosphäre verständlich erläu...

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Carsten Wittmer
5/5
26 Jun 2020

Um einen Überblick über meine persönliche und beruflichen Potenziale zu gewinnen, dufte ich 2019 am DNLA-Verfahren teilnehmen. Besonders wertvoll empfand ich die nachfolgende Be...

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Dr. Christoph Peter
5/5
16 Jun 2020

Im digitalen Zeitalter nimmt die Bedeutung von Sozialkompetenz stark zu. Vor allem Führungskräfte sind gefordert, sich diesbezüglich Klarheit zu verschaffen, welche Komponenten ...

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Nicole Meinholz
5/5
15 Jun 2020

Ich kenne Dr. Volkmar Langer und seine Frau Heike schon seit längerem und schätze beide als sehr empathische, authentische und überaus kompetente Gesprächspartner und Berater au...

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Susanne Doench-Pappalardo - Personal- und Organisationsreferat, Landeshauptstadt München
5/5
18 Mai 2020

Die Schulung hat einen sehr guten Überblick über die Hintergründe, den Ablauf und die Bedeutung der DNLA-Faktoren vermittelt. Der Trainer war sehr kompetent und wusste auf jede ...

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M. Engel
5/5
12 Mai 2020
Erfolg ist Beziehungsarbeit

Als ich nach einigen Jahren Stagnation mein Unternehmen neu definieren wollte, bin ich auf die DNLA gestoßen und habe sowohl meine sozialen Eigenschaften als auch meine Manageme...

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Detlef Hesse, Geschäftsführung, Klinikgruppe Hasselmann
5/5
12 Mai 2020
Hervorragend. Fundiert und sehr verständlich aufgebaut.

War gespannt auf die Ergebnisse der beiden Analysen (ESK Erfolgsprofil und MM Management. Die Ausführungen waren sehr gut verständlich und leicht nachvollziehbar. Darüber hinaus...

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Sebastian Wiese
5/5
23 Apr 2020

Als ehemaliger Mitarbeiter von Volkmar Langer, kannte ich seine Coaching- und Beratungskompetenz bereits schon länger. Da war es für mich nach meinem Jobwechsel ganz klar, dass ...

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Mario Dritter, Banken!mpuls Consulting GmbH
5/5
09 Mrz 2020

Vielen Dank für ALLES, echt sehr interessant und sicherlich ein riesen Mehrwert. Beste Grüße aus (aktuell) Köln.

Carmen Ziehe, Geschäftsführerin, Banken!mpuls Consulting GmbH
5/5
01 Mrz 2020

Vielen Dank nochmals für das lehrreiche Seminar am Montag. Ich konnte richtig viel mitnehmen und bin jetzt auch ganz heiß drauf, es an Probanden auszuprobieren. Hab schon einige...

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Eila-Marie Niermann, Werkstudentin, Banken!mpuls Consulting GmbH
4/5
21 Feb 2020

Hat mir sehr viel Spaß gemacht am Montag, vielen Dank für den schönen Tag!

Prof. Dr. Volkmar Langer
5/5
12 Feb 2020

Als Potenzialentfalter nutzen wir die DNLA Tools, um unsere Kunden dabei zu unterstützen ihr eigenes Potenzial zu heben. Gerade im Bereich der sozialen Kompetenz, sowie bei Führ...

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B. Figna, Leitung PE-Koordination, Potenzialförderung, Führungskräfteentwicklung.
4/5
01 Aug 2019

Wir sind über die gute Beratung und den exzellenten Service der DNLA GmbH dankbar.

Thorsten Ebeling
5/5
22 Jul 2018

Ich bin seit 2012 Partner der DNLA und setze die Tools regelmäßig ein. Zum Einen gibt es im Markt nur wenige Tools, die in der Lage sind, persönliche Situationen so hervorragend...

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Bettina Hofstätter
5/5
03 Mai 2018

POTENTIAL-ENTFALTUNG, DIE BEGEISTERT! Meine Kunden sind fasziniert von ihren DNLA-Auswertungen. Durch den gemeinsam mit dem Max-Planck-Institut entwickelten Fragebogen ersparen ...

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Uwe Jungk, ehem. CEO RICOH Deutschland GmbH, UJ Management Cnsultants, Interim Manager, und Inhaber The Alternative Board
5/5
28 Feb 2017

Die Bedeutung von Mitarbeiterpotentialen und Soft Skills kennenlernen als eine Voraussetzung für gute und erfolgreiche Arbeit bzw. Zusammenarbeit. Hoher praktischer Nutzen für d...

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Uwe Jungk, ehem. CEO RICOH Deutschland GmbH, UJ Management Cnsultants, Interim Manager, und Inhaber The Alternative Board
5/5
28 Feb 2017

Die Bedeutung von Mitarbeiterpotenialen und Soft Skills bei der Bewerberauswahl, Stellenbesetzung und Mitarbeiterentwicklung kennenlernen. Hoher praktischer Nutzen für die Semin...

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Eva Baumann
4/5
30 Jun 2014

Der DNLA-Test hat mir sehr geholfen, Aufschluss über meine sozialen Kompetenzen zu erhalten. Da ich als Sonderpädagogin im Grundschulbereich sehr weisungsabhängig arbeiten muss,...

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