Beschreibung
Ausbildung zum zertifizierten Berater für Soft Skills, Potenzialanalyse und Potenzialentwicklung
- Das Kursangebot richtet sich an alle, die sich als Beraterin oder Berater im Bereich Personal(entwicklung), Training und Coaching selbständig machen wollen oder die ihr bestehendes Beratungsangebot erweitern und vertiefen wollen.
- Mit diesem Kurs werden Sie sich zum Berater für die DNLA-Analyseverfahren Discovering Natural Latent Abilities ausgebildet.
Die DNLA-Potenzialanalyseverfahren sind wissenschaftlich fundierte (basierend auf Grundlagenforschung zu beruflichen Erfolgsfaktoren am Max Planck-Institut, unter Prof. Dr. mult J.C. Brengelmann und Dr. W. Strasser) Analyse- und Entwicklungsinstrumente. Mit ihnen kann man die wichtigsten, grundlegenden Erfolgsfaktoren für den beruflichen Bereich, Soft Skills in den Bereichen Sozialkompetenz sowie Management und Führung in ihrer aktuellen Ausprägung messen und gezielt fördern und entwickeln.
Mit DNLA kann man die wichtigsten Soft Skills und Erfolgsfaktoren für den beruflichen Bereich (Sozialkompetenzen, Management- und Führungsfähigkeiten und Weitere) in ihrer aktuellen Ausprägung messen und gezielt entwickeln und fördern – für Individuen, auf der Teamebene und im gesamten Unternehmen.
Potenzialaufbau und nachhaltige Potenzialentwicklung im gesamten Unternehmen werden so möglich. (Individual-)Trainer, Berater und Coaches profitieren von diesem wissenschaftlich gestützten Ansatz also genauso wie Team- und Organisationsentwickler – und natürlich die Unternehmen, in denen DNLA zum Einsatz kommt und die Menschen dort.
Kommende Starttermine
Nutzen & Mehrwert
Sie lernen, die DNLA-Potenzialanalyseverfahren zu nutzen und einzusetzen. Diese wissenschaftlich fundierten Instrumente erlauben es Ihnen, Coachings und Entwicklungsprozesse noch effektiver und tiefgehender zu gestalten und nachhaltige Entwicklung abzusichern.
Die Instrumente geben Ihnen und Ihren KlientInnen Zugang zu Erfahrungswissen, das wir über viele Jahre aufgebaut haben und zu Entwicklungshinweisen und individuellen Förderempfehlungen mit direktem Praxisbezug, die Sie als Anregung und Ausgangsbasis für Ihre weitere Arbeit, für Coachings und Trainings nutzen können.
Die Option zum Bildungscontrolling, zur Messung von Potenzialaufbau und Trainingserfolgen, dient dem nachhaltigen und nachweisbaren Potenzialaufbau.
Das bieten wir unseren Partnern: Ihre Vorteile im Netzwerk der DNLA-Berater*innen:
- Unkomplizierter Einstieg: Kostenlos:
- Eigengutachten mit Feedbackgespräch
- Testmöglichkeiten für Sie selbst oder für potenzielle Kunden, um DNLA kennen zu lernen.
- Auf Wunsch: Teilnahme an einem ersten DNLA-Vertriebsworkshop
- Keine fortlaufenden Kosten, Gebühren oder Verpflichtungen.
- Partnerschaftliche, langfristig angelegte Kooperationen auf Augenhöhe, mit Nutzen und Mehrwert für beide Seiten.
- Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten von DNLA, z.B. PE, Organisationsentwicklung, Talent Management, Personalauswahl, Coaching, berufliche Orientierung, Teamentwicklung und Stressprävention.
- Erprobte Personalentwicklungskonzepte wie die DNLA PERSONALBILANZ ®.
- Networking & Vertriebsunterstützung
- Kundenschutz, auch schon in der Akquisephase.
- Veröffentlichungen, Artikel, Fachbücher zu DNLA.
- Präsenz von DNLA über Social-Media-Kanäle (Linkedin, Instagram ), Youtube-Kanal mit Kundenstimmen, Testimonials & Erklärvideos.
- Sichtbarkeit im Netz, Einbindung in den DNLA-Webauftritt, gegenseitige Verlinkung.
Aufbau & Organisation
Die Seminare sind stark praxisorientiert. Das Angebot beinhaltet daher die folgenden drei Elemente:
- Eigengutachten: Kennen lernen der Methode und Analyse der eigenen berufsrelevanten Soft Skills. (Online-Potenzialanalyseverfahren & Feedbackgespräch; Standortbestimmung und individuelle Entwicklungsimpulse zur weiteren Potenzialentwicklung & Potenzialerhaltung)
- Seminar (einschließlich kompletter Schulungsunterlagen und Hintergrundmaterial)
- Praxisphase mit Möglichkeiten, das gelernte und erarbeitete direkt mit Kandidaten in der Praxis zu üben und anzuwenden.
- Nach Abschluss des Seminars bzw. der Praxisphase erhalten alle Teilnehmenden ein persönliches Zertifikat.
Für die hier genannten Elemente fallen keine Zusatzkosten an. Sie sind bereits in den Seminargebühren enthalten.
Naturally, the whole training course and certification is also available in English. Please contact us for further information
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Das Kursangebot richtet sich an alle, die sich als Beraterin oder Berater im Bereich Personal(entwicklung), Training und Coaching selbständig machen wollen oder die ihr bestehendes Beratungsangebot erweitern und vertiefen wollen.
- Jede und Jeder, die bzw. der
- eine einschlägige Ausbildung hat ((Arbeits- und Organisations-) Psychologie, Pädagogik, BWL, Management, Ausbildungen und Studiengänge mit Schwerpunkt Personal)
- und oder über einschlägige Praxiserfahrung verfügt
- und Interesse am „Faktor Mensch“ im Unternehmen und an Entwicklungsthemen hat, ist zur Teilnahme herzlich eingeladen.
…also z.B. an
- Trainerinnen und Trainer
- Beraterinnen und Berater
- Coaches
- Personalentwicklerinnen und Personalentwickler
- Psychologinnen und Psychologen
- Pädagoginnen und Pädagogen
- Mentorinnen und Mentoren
- Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten und fördern wollen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Nach erfolgreicher Praxisphase erhalten Sie von uns die Zertifizierung zur DNLA-Beraterin bzw. zum DNLA-Berater.
Kostenzusatz
- Die Gebühr beträgt 600,- EUR pro Person.
- Einschließlich Eigengutachten / Selbstanalyse und Feedbackgespräch.
Förderung
- Das Angebot ist förderfähig über verschiedene Programme. Die konkrete Verfügbarkeit von Fördermöglichkeiten hängt von verschiedenen Faktoren (Standort/Bundesland, berufliche und persönliche Situation) ab.
Termine:
- Weitere Schulungstermine (auch inhouse) können individuell vereinbart werden.
Durchführung, Veranstaltungsort:
- Online, inhouse, Münsterstraße 11 48282 Emsdetten
Infos anfordern
DNLA GmbH
Die DNLA GmbH ist spezialisiert auf das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen. Unsere Kernkompetenz sind Soft Skills – entscheidende Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg, für engagiertes Arbeiten und für gute Zusammenarbeit. Alles ist praxis- und lösungsorientiert. Das Potenzialanalyseverfahren der DNLA...
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 4,8
Ich habe im September an der Ausbildung zum zertifizierten Berater für Soft Skills, Potenzialanalyse und Potenzialentwicklung teilgenommen. Jetzt geht es an die "Test- und Auspr...
Vielen Dank an Dich, lieber Markus Gaugler, für diese beiden spannenden Workshop-Tage!
Du hast unsere Kleingruppe mit vielen Praxisbeispielen sehr gut abgeholt und gezeigt, wi...
Das 2-Tage Online-Training war sehr gut. Neben dem theoretischem Wissen wurde sehr viel praxisorientiert besprochen. Ich kann die Ausbildung sehr weiterempfehlen.