Fünf Sterne für Fachkompetenz und Bühnenperformance, Empathie und Durchsetzungsstärke!

Du willst glücklichere und motiviertere Mitarbeiter? Dann kommst Du an Claudia nicht vorbei. Eine absolute Expertin für Mitarbeiterführung.

Über 6 Wochen begleitete Frau Arheit mich und mein Team in einem spannenden Intensivcoaching. Gemeinsam lernten wir unsere Einzelprofile und unser Gruppenprofil kennen samt unse...

Habe mit Frau Arheit und meinem Team sehr intensive Teamentwicklungstage erlebt. Für mich sehr beeindruckend ist Frau Arheits einzigartige Mischung aus Freude und intensivem Nac...

Positiv überrascht war ich bereits über das intensive Vorabgespräch, das Frau Arheit mit mir vor dem eigentlichen Teamcoaching führte. Der besondere Mix aus Team-Coaching vor Or...

Gerade in der herausfordernden Corona-Situation hatten wir uns aus den Augen verloren, über die Distanz ging so viel verloren. Die wöchentlichen "Wrap-up-Meetings" reichten bei ...

Nach dem Teamcoaching hat sich unser Teamverständnis, aber vor allem auch unsere Teamergebnisse stark verbessert.

Bin eher noch am Anfang meiner Führungslaufbahn. Der Workshop hat mir mega geholfen, mich besser kennenzulernen und parallel Tools mit Frau Arheit zu erarbeiten, die mich zusamm...

Wie praktisch gerade auch die innere Kommunikation mich jeden Tag beeinflusst, war mir vor dem Coaching nicht klar. Allein dafür, das zu erkennen und zu verstehen, hat sich das ...

Dieses Coaching habe ich im Kollegenkreis gleich weiterempfohlen.

Selten so schnell und direkt den Effekt von vorher vs. nachher erleben dürfen. Großartig. Danke an Claudia Arheit und ihr Team.

Für mich ein Quantensprung in meiner persönlichen Entwicklung.

Führen war für mich immer eine Herausforderung. Das wurde nicht besser, als ich ein Team übernahm mit hohem Anteil von Kollegen im Home Office. Ich hatte noch mehr Respekt und B...

Ich war bisher mal auf einem Rheotorik-Training, klar. Aber wie breit hier Claudia Arheit das Thema Kommunikation angeht, hat mich tief beeindruckt.

Das Rätsel wurde gelöst - „warum bist Du nicht so wie ich?“

Ich habe hier eine „Bedienungsanleitung“ mit klaren Strukturen erhalten für das managen meines Teams.

Das Rätsel wurde gelöst - „warum bist Du nicht so wie ich?“

Ich habe hier eine „Bedienungsanleitung“ mit klaren Strukturen erhalten für das managen meines Teams.

Endlich weiß ich, wie ich mit meinen Mitarbeitern sprechen sollte.

Endlich weiß ich, wie ich mit meinen Mitarbeitern sprechen sollte.

Wie breit und letztlich tief das Thema Kommunikation ist, war mir vorher nie bewusst.

Durch die Analyse mit RealDrives habe ich ein klares Bild bekommen, von dem was wir wollen und was wir tatsächlich auch tun.

Durch die Analyse mit RealDrives habe ich ein klares Bild bekommen, von dem was wir wollen und was wir tatsächlich auch tun.

Ich war schon mal bei einem Teamseminar gewesen und war damals eher zwiespätltig. Dieses Teamcoaching hat unser Team nachhaltig nach vorne gebracht. Wir haben uns mit unseren in...

Bei aller Selbstsicherheit kam ich vor diesem Coaching immer an meine Grenzen, wenn ich in Konfliktsituationen kam. Alle Selbstsicherheit war auf einmal weg. Das hat sich seit d...