Beschreibung
Konfliktmanagement
1 - 3 tägiger Team-Workshop oder Personal Coaching (je nach Bedarf)
- Konflikte erkennen und entschärfen.
- Individualität verstehen und nutzen.
- Vom Opfer zum Gestalter werden.
Das bedeutet für Sie
Optimierte Zielerreichung - maximierter Profit!
Offen ausgetragener Streit, Funkstille zwischen Kollegen... Wenn es zu Konflikten in ihrem Unternehmen kommt, ist dies eine starke Belastung. Dies kann bis zur inneren oder tatsächlichen Kündigung von Mitarbeitern oder psychischen Erkrankungen führen. Wir helfen, Ihnen Anzeichen für Konflikte früh zu erkennen und proaktiv zu lösen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Individualität verstehen und akzeptieren.
- Sach- und Beziehungsebene im Gespräch auseinander halten.
- Konflikte und Spannungen erkennen und entschärfen.
- “Gewaltfreie“ Kommunikation.
- Die „Teufelskreise“ der inneren Kommunikation durchbrechen.
- Vereinbarung von abteilungsübergreifenden Regeln für die Zusammenarbeit.
- Umgang mit Widerständen im Team.
- Start einer „Kultur der Wertschätzung“.
Das einzigartige Analysetool Circyoular
Circyoular ist ein einfaches, schnelles und präzises Analyseinstrument, um Motivationen (Drives) zu messen. Es liefert die Antwort auf die Frage, was Menschen und Teams wirklich antreibt.
- schnell (in 15 min.)
- einfach (online)
- präzise (98% Wiedererkennungswert bei den Teilnehmern)
Nutzen & Mehrwert
Ihre Trainerin
- Mehr als 22 Jahre Management-Erfahrung in unterschiedlichen nationalen und internationalen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen.
- Mitglied BZTB (Bundesverband zertifizierter Trainer und Business Coaches e.V.)
- Ausgebildete Kommunikations- und Verhaltenstrainerin
- Lehrbeauftragte bei diversen Hochschulen für die Fächer Mitarbeiterführung, Kommunikation, Moderation- / Teamtechniken, Präsentationstechniken und Marketing.
- Zertifizierter Circyoular Master und Business Coach
Werte spielen für Claudia Arheit eine zentrale Rolle im Umgang miteinander. Sie zeichnet sich durch einen einzigartigen Mix aus Energie, Freude, Analysestärke und Empathie aus.
Aufbau & Organisation
Das Konzept in 3 Schritten
Analysieren & Motivieren
- Persönliche Gespräche
- Potentialanalyse
- Fakten schaffen
Konkretisieren & Implementieren
- Verhaltensorientierte Workshops / RealDrives Test
- Definierte Verbesserung Umsetzen
Reflektieren & Reagieren
- Ergebniskontrolle
- Coaching
- Veränderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Teams
- Führungskräfte und angehende Führungskräfte
- Teamleiter
- Projektleiter
- Mitarbeiter
Kostenzusatz
Für mehr Informationen zu Kosten stellen Sie gerne eine Informationsanfrage!
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 4,8
Sie ist eine wahre Expertin ihres Faches! Hochprofessionell, sympathisch und authentisch. Sie lebt was Sie sagt und das spürt man. Ich durfte sie auf einem Kongress live erleben...
Claudia Arheit, sympathisch, professionell & eine absolute Expertin für Mitarbeiterführung & Teamentwicklung. Eine Zusammenarbeit mit ihr, ist absolut empfehlenswert!
ARHEIT TeamShaping
Lieber einen Mitarbeiter entwickeln und fördern, als seine Kündigung oder Wechsel entgegenzunehmen. Besser frühzeitig erkennen, dass die Ergebnisse des Teams nicht mehr die gewohnt hohe Qualität haben, als zu sehen, wie Teammitglieder lustlos und unmotiviert agieren. Durch die individuell abgestimmten Einzel- und...
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Claudia Arheit hat mich mit ihrer Persönlichkeit gepaart mit ihrer fachlichen Kompetenz durch und durch überzeugt. Absolut überzeugend!