Beschreibung
Team-Coaching
3-Tages intensiv Coaching vor Ort oder 6-wöchiges begleitendes online-Coaching
Eine gezielte Analyse zeigt, wie Sie ihr Team optimal anleiten und somit signifikant bessere Ziele mit ihrem Team erreichen:
- Wie Sie Ihr Team bedürfnisgerecht motivieren, Ihren Arbeitstag wieder mit einem guten Gefühl beginnen und sich direkt auf’s erste Meeting freuen...
- Mein simpler 4-Schritte-Teamentwicklungs-Ansatz für Führungskräfte, um mit schwierigen Teams vorgegebene Ziele zu erreichen...
- Die Lösung für ein harmonisches Miteinander ohne endlose Diskussionen und ständige Konflikte…
- Warum es wichtig ist, die einzelnen Mitarbeiter*innen zu analysieren und deren individuelle Stärken zu nutzen…
Kommende Starttermine
Videopräsentation
Inhalte / Module
Sie werden die Schwächen Ihres Teams frühzeitig erkennen und mittels geeigneter Strategien eine signifikante bessere Zielerreichung des gesamten Teams erzielen und damit unnötige Kosten eliminieren und den Umsatz deutlich erhöhen.
Sie werden folgendes lernen
- Warum sich Ihre Mitarbeiter so verhalten, wie sie es tun.
- Wie Sie Ihr Team optimal anleiten und führen.
- Wie Sie die wirklichen Motive Ihrer Mitarbeiter kennen lernen und diese auch im Team nutzen.
- In Konfliktsituationen ruhig bleiben und Erfolgsstrategien für Ihr Team umsetzen.
Nutzen & Mehrwert
Ihre Trainerin
Mit meiner mehr als 22-jahrigen Erfahrung als Managerin und Expertin für Teamentwicklung, Mitarbeiterführung und Kommunikation habe ich vielen Unternehmen dabei geholfen, zu verstehen, warum sich Mitarbeiter in ihrer Arbeitsumgebung so verhalten wie sie es tun. Ich habe Unternehmen geholfen, Schwächen eines Teams frühzeitig zu erkennen und mittels geeigneter Strategien eine signifikant bessere Zielerreichung des gesamten Teams zu erzielen und damit unnötige Kosten zu eliminieren und den Umsatz deutlich zu erhöhen.
- Mehr als 22 Jahre Management-Erfahrung in unterschiedlichen nationalen und internationalen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen.
- Mitglied BZTB (Bundesverband zertifizierter Trainer und Business Coaches e.V.)
- Ausgebildete Kommunikations- und Verhaltenstrainerin
- Lehrbeauftragte bei diversen Hochschulen für die Fächer Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentationstechniken und Marketing.
- Zertifizierter Circyoular Master und Business Coach
Werte spielen für Claudia Arheit eine zentrale Rolle im Umgang miteinander. Sie zeichnet sich durch einen einzigartigen Mix aus Energie, Freude, Analysestärke und Empathie aus.
Aufbau & Organisation
Der 4-Schritte Team-Entwicklungs-Ansatz
- Stärkung des Mindsets, die Denkweise zum Erfolg
- Individuelle Stärken und individuelles Verhalten verstehen:
- Welche Stärken habe ich? / Was ist mir wichtig?
- Welche Erwartungen werden an mich gestellt?
- Wie bewerte ich mein Arbeitsumfeld?
- Das Verhalten des Teams verstehen:
- Welche Aufgaben haben wir?
- Ist unser Verhalten effektiv?
- Nutzen wir die Diversität im Team optimal?
- Erarbeitung von Veränderungs- und Verbesserungsvorschlägen für die zukünftige Zusammenarbeit.
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Führungskräfte, die ein Team führen.
- Teamleiter
- Projektleiter
Abschlussqualifikation / Zertifikat
- Business Trainer – Zertifizierung beim Bundesverband
- zertifizierter Trainer und Business Coaches e.V.
- Zertifizierung zum RealDrives Master
- Zertifizierung zum CIRCYOULAR Master
Kostenzusatz
- Inhouse: Tagespreis
- Live-Webinar: abhängig vom Aufwand
Infos anfordern
Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
Es gibt viele Trainer und Coaches, die als Experten für Teams, Führung und Kommunikation arbeiten. Claudia Arheit ist in dieser Klasse allerdings besonders: ihre Erfahrung und i...
Ihre Leidenschaft für die Motivation zur Teambildung und die Steigerung in der Wertschätzung für den Unternehmenserfolgt ist spürbar. Claudia Arheit vermittelt diese Themen ansc...
ARHEIT TeamShaping
Lieber einen Mitarbeiter entwickeln und fördern, als seine Kündigung oder Wechsel entgegenzunehmen. Besser frühzeitig erkennen, dass die Ergebnisse des Teams nicht mehr die gewohnt hohe Qualität haben, als zu sehen, wie Teammitglieder lustlos und unmotiviert agieren. Durch die individuell abgestimmten Einzel- und...
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Wer sich um sein Team Gedanken macht, sollte auch darüber nachdenken sich mit Claudia Arheit in Verbindung zu setzen. Wenn es um das Thema Team und Teamentwicklung geht, ist man...