Beschreibung
PRINCE2® Agile Foundation & Practitioner (inkl Zertifikat)
In Deutsch und Englisch erhältlich!
PRINCE2 Agile vereint die Flexibilität und Schnelligkeit agiler Methoden mit dem klaren Rahmen von PRINCE2®. Dieser Kurs richtet sich an Organisationen und Einzelpersonen, die PRINCE2 nutzen, jedoch die Vorteile agiler Ansätze erkennen möchten. Lernen Sie, PRINCE2 und Agile praktisch zu kombinieren, um Konflikte zu minimieren und das Beste aus beiden Welten zu nutzen. Ideal für alle, die ihre Projektmanagementfähigkeiten erweitern möchten, um in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu sein.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Lektion 01: Einführung in den Projektkontext
- Organisatorischer Kontext: Verstehen der internen Strukturen und Prozesse, die das Projekt beeinflussen.
- Geschäftlicher Kontext: Analyse der geschäftlichen Rahmenbedingungen und Zielsetzungen des Projekts.
- Liefermethoden: Übersicht über verschiedene Methoden zur Lieferung von Projektergebnissen.
- Nachhaltigkeit: Integration von nachhaltigen Praktiken und deren Bedeutung für das Projekt.
- Projektumfang: Definition und Abgrenzung des Projekts hinsichtlich Ziele, Ergebnisse und Anforderungen.
- Merkmale und Vorteile von PRINCE2: Einführung in die PRINCE2-Methodologie und ihre Vorteile für das Projektmanagement.
- Prinzipien: Grundprinzipien von PRINCE2, die die Grundlage für erfolgreiches Projektmanagement bilden.
Lektion 02: Managementprinzipien und Anpassungen
- Sicherstellung einer fortlaufenden Geschäftsrechtfertigung: Sicherstellung, dass das Projekt kontinuierlich geschäftlich sinnvoll bleibt.
- Lerne aus Erfahrung: Nutzen der Erfahrungen aus bisherigen Projekten zur Verbesserung der aktuellen Praxis.
- Rollen, Verantwortlichkeiten, Beziehungen definieren: Klärung der Rollen und Verantwortlichkeiten im Projektteam.
- Führen nach dem Ausnahmeprinzip: Steuerung des Projekts basierend auf Ausnahmen von geplanten Abweichungen.
- In Phasen verwalten: Strukturierung des Projekts in Phasen für bessere Kontrolle und Übersicht.
- Konzentrieren Sie sich auf Produkte: Fokussierung auf die Ergebnisse und Produkte des Projekts.
- An das Projekt anpassen: Anpassung der Methodik an die spezifischen Bedürfnisse des Projekts.
- Menschen: Berücksichtigung der menschlichen Faktoren und deren Einfluss auf den Projekterfolg.
Lektion 03: Führung und Kommunikation
- Erfolgreiche Veränderungen anführen: Strategien zur erfolgreichen Leitung von Veränderungsprozessen im Projekt.
- Erfolgreiche Teams führen: Techniken zur Führung und Motivation von Projektteams.
- Kommunikation: Effektive Kommunikationsstrategien und -techniken für den Projekterfolg.
- Den Menschen in den Mittelpunkt der Methode stellen: Fokussierung auf die Bedeutung des Menschen und dessen Rolle im Projekt.
Lektion 04: Projektmanagementpraktiken
- Geschäftsfall: Erstellung und Verwaltung des Geschäftsfalls zur Sicherstellung der Projektgerechtfertigung.
- Organisieren: Strukturierung und Organisation der Projektressourcen und -abläufe.
- Pläne: Erstellung und Verwaltung von Projektplänen zur Verfolgung von Zielen und Fortschritten.
- Qualität: Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse und -prozesse.
- Risiko: Identifikation und Management von Risiken im Projektverlauf.
- Probleme: Umgang mit und Lösung von Problemen, die während des Projekts auftreten.
- Fortschritt: Überwachung und Steuerung des Fortschritts des Projekts.
- Prozesse: Anwendung von Prozessen zur Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements.
Lektion 05: Projektsteuerung und -abschluss
- Ein Projekt starten: Die grundlegenden Schritte zur Initiierung eines Projekts.
- Ein Projekt leiten: Effektives Management und Steuerung des Projekts während seiner Laufzeit.
- Ein Projekt initiieren: Die Prozesse und Schritte zur formalen Initiierung des Projekts.
- Eine Bühne kontrollieren: Überwachung und Steuerung der einzelnen Phasen des Projekts.
- Verwaltung der Produktauslieferung: Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Lieferung der Projektergebnisse.
- Steuerung von Projektphasen-Grenzen: Management der Übergänge zwischen den Projektphasen.
- Projektabschluss: Abschluss und Evaluierung des Projekts, um den Erfolg zu sichern und Lernpotenziale zu identifizieren.
Aufbau & Organisation
Adding Value ist eine führende eLearning-Plattform, die sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Online-Bildungslösungen für Einzelpersonen und Unternehmen spezialisiert hat. Die Organisation setzt auf innovative Lerntechnologien und maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern.
Organisationsaufbau:
- Geschäftsführung:
- Leitung und strategische Ausrichtung der Organisation.
- Entscheidungsträger für langfristige Unternehmensziele und Partnerschaften.
- Produktentwicklung:
- Entwicklung und Aktualisierung der eLearning-Kurse.
- Integration von interaktiven Lernmodulen und neuen Technologien.
- Inhaltserstellung:
- Erstellung von Kursmaterialien durch Experten.
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Inhalte.
- Technologie & IT:
- Wartung und Weiterentwicklung der Lernplattform.
- Gewährleistung der Datensicherheit und Benutzerfreundlichkeit.
- Kundenservice:
- Unterstützung der Lernenden bei technischen und inhaltlichen Fragen.
- Bereitstellung von Support und Beratung.
- Marketing & Vertrieb:
- Vermarktung der eLearning-Angebote.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Human Resources:
- Rekrutierung und Weiterbildung von Mitarbeitern.
- Pflege der Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit.
Adding Value zeichnet sich durch eine klare Struktur und eine starke Fokussierung auf die Bedürfnisse der Lernenden aus, was zur kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung ihres Bildungsangebots beiträgt.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Es gibt keine spezifischen Voraussetzungen. Erste Erfahrungen sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmezertifikat
Kostenzusatz
Enthalten sind die Seminarunterlagen und die Prüfung
Adding Value Consulting
Wir bieten eine umfangreiche Palette an eLearning-Lösungen an, die speziell darauf ausgerichtet sind, den Wert Ihres Unternehmens und ihrer Skills durch gezielte Weiterbildung zu steigern. Mit einem breiten Angebot an Online-Kursen, interaktiven Lernmodulen und maßgeschneiderten Schulungen unterstützt Adding Value sowohl...
Erfahren Sie mehr über Adding Value Consulting und weitere Kurse des Anbieters.