Aufbauseminar: Arbeitsrecht für Nicht-Juristen
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Wuppertal
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Präsenzkurs / vor Ort
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05.11.2024
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790 EUR
Grundlagenseminar: Arbeitsrecht für Nicht-Juristen
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Wuppertal
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Präsenzkurs / vor Ort
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1.290 EUR
Arbeitsrecht für Ausbilder
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Wuppertal
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Präsenzkurs / vor Ort
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04.12.2024
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790 EUR
Der Dienstunfall nach dem Beamtenversorgungsgesetz - Workshop
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Wuppertal
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Präsenzkurs / vor Ort
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12.12.2024
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515 EUR
Praxistipps rund um die verhaltensbedingte Kündigung
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Wuppertal
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Präsenzkurs / vor Ort
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30.10.2024
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790 EUR
Mutterschutz und Elternzeit
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (2)
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790 EUR
Neueste Rechtsprechung im Kündigungsrecht
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Wuppertal
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Präsenzkurs / vor Ort
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09.12.2024
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790 EUR
Lohnpfändung unter Bezugnahme von SAP
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Berlin
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Präsenzkurs / vor Ort
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790 EUR
Sozialversicherung bei der Beschäftigung von Aushilfen
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Wuppertal
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Präsenzkurs / vor Ort
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11.09.2024
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790 EUR
Aktuelles zum Reisekostenrecht des Landes NRW
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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515 EUR
Entgelt im Krankheitsfall für Tarifbeschäftigte nach TVöD und TV-L
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Altdorf bei Nürnberg
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Präsenzkurs / vor Ort
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30.10.2024
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515 EUR
Aufbauseminar: Pfändung und Abtretung des Entgelts
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort
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Mehrere (2)
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790 EUR
Sozialversicherung in der Entgeltabrechnung
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Wuppertal
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Präsenzkurs / vor Ort
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10.09.2024
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790 EUR
Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht decken Themenbereiche wie Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern oder zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber ab. Informieren Sie sich hier zu Weiterbildungen und Kursen zum Thema Arbeitsrecht und profitieren Sie von den am Puls der Zeit gehaltenen Weiterbildungsangeboten unserer Partner:innen.
Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag
Das Unterschreiben eines neuen Arbeitsvertrages bedeutet nicht nur den Beginn einer neuen Arbeitsstelle, sondern auch neue Regeln für die eigenen Arbeitsrechte.
Um Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Ausnutzung zu schützen, fungiert das Arbeitsrecht als Kontrolle zwischen den beiden Seiten Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber. Da sich Konflikte in der Realität doch nie ganz verhindern lassen, erlaubt das Arbeitsrecht als letzte Möglichkeit auch das Entstehen von Streiks und Demonstrationen innerhalb eines gemeinsam festgelegten Rahmens des Arbeitsvertrags.
Nach Abbruch der Gespräche kommt es in der Regel zu Demonstrationen von Seiten der Arbeitnehmer:innen für bessere Arbeitsbedingungen und/oder -löhne. Ziel ist, dass Betriebsrat & Interessenvertretung der Arbeitnehmer:innen in Verhandlungen die geforderten Veränderungen und Verbesserungen der Arbeitsrechte anschließend wieder in den Arbeitsvertrag aufnehmen.
Arbeitsrecht und Weiterbildungen
Der sich schnell verändernde Arbeitsmarkt erfordert mit neu entstehenden Berufszweigen und sich wandelnden Arbeitsbedingungen von Juristen und Juristinnen eine stetige Weiterbildung in ihrem Fachbereich Arbeitsrecht.
Neben den allgemeinen Kategorien wie Steuerrecht, Versicherungsrecht, Verträge / Vertragsrecht sind für Juristen und Juristinnen, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisieren oder spezialisiert haben, Themen wie die Sozial- und Rentengesetze, Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten oder dem Outsourcing von Mitarbeitern von großer Wichtigkeit.
In dieser Kategorie erfahren Sie deshalb mehr zu den vielseitigen Teilgebieten des Arbeitsrechts. Kursfinder.de wünscht Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach der Weiterbildung, die zu Ihnen passt!