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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Dauer
Nächste Terminreihe: 2 Tage; Termin: 7:30 Std.
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
3 Dezember, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
720 - 740 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Dauer
Nächste Terminreihe: 2 Tage; Termin: 7:30 Std.
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
3 Dezember, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
720 - 740 EUR MwSt. befreit
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Beschreibung

In diesem Führungskräfte-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Themen, die für den Erfolg und für die Akzeptanz in einer neuen Führungsposition relevant sind und werden für den internen Aufstieg vom Mitarbeitenden zur Führungskraft vorbereitet. Das Seminar bietet darüber hinaus viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch und zur Selbstreflexion Ihres eigenen Führungsverhaltens mit unseren Trainer*innen sowie den anderen Teilnehmenden.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

3 Dezember, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 Februar, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte

Wie wird man unterschiedlichen Erwartungen gerecht und kann dabei dennoch klar und motivierend führen?

 

Vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten - Standortbestimmung

  • Wie sehe ich mich in meiner neuen Aufgabe?
  • Welchen Anspruch habe ich an mein eigenes Führungsverhalten
  • Mit welchen Schwierigkeiten oder Hindernissen muss ich rechnen
  • Umgang mit den Erwartungen von Mitarbeitenden, Kollegen und dem Unternehmen

 

Führungsstil und Führungsverhalten

  • Was versteht man heute unter zeitgemäßer Mitarbeiterführung
  • Kernaufgaben einer Führungskraft
  • Situatives Führen als Instrument für die Praxis

 

Überblick über die wichtigsten Führungsinstrumente

  • Klare Kommunikation und Information
  • Der Unterschied zwischen Kritik und Feedback und wie kann ich das kommunizieren
  • Delegieren und Kontrollieren
  • Mitarbeitende motivieren

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