Beschreibung
Sucht am Arbeitsplatz
Der Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitern
Arbeitnehmer mit Suchtproblemen schädigen nicht nur die eigene Gesundheit, sie verursachen durch Leistungsminderung und erhöhte Fehlzeiten auch beträchtliche Kosten, beeinträchtigen den Zusammenhalt im Team und stellen wegen des erhöhten Unfallrisikos häufig eine Gefährdung für alle dar. Was häufig verkannt wird: Es handelt sich um eine ganz besondere Problematik, bei der herkömmliche Führungstechniken oft nicht greifen.
Ziele
Damit die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der betroffenen Mitarbeiter möglichst schnell wieder hergestellt werden kann, ist es notwendig, dass die Teilnehmenden als Führungskraft bei Auffälligkeiten schnell und kompetent eingreifen. Wie sie dabei richtig vorgehen, die entsprechenden Mitarbeitergespräche konkret führen und was sie darüber hinaus im Unternehmen auch vorbeugend tun können, erfahren die Teilnehmenden in diesen zwei Tagen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Abgrenzung und Definition von Missbrauch und Sucht
- Entstehung von Abhängigkeit
- Mögliche Hinweise auf eine Suchtproblematik
- Handlungsmöglichkeiten von Kollegen und Vorgesetzten
- Aufbau und Ablauf entsprechender Mitarbeiter-Gespräche
- Hilfsangebote und Kontaktmöglichkeiten
- Integration der Betroffenen nach einer Therapie
- Umgang mit Rückfällen
- Präventionsmöglichkeiten im Unternehmen
Methoden
- Vortrag
- Austausch und Reflexion von Erfahrungen
- Kleingruppen- und Plenums-Übungen
- Praktische Übungen mit Video-Unterstützung
- Feedback
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen und Führungsnachwuchskräfte, die wissen möchten, wie sie richtig mit suchtmittelgefährdeten Mitarbeiter/innen umgehen.
Durchführung
Dieses Inhouse-Training führen wir für Sie durch wahlweise
- als Präsenztraining oder
- als Online-Training
Kosten
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 4,8
Ich fand das Seminar interessant, informativ. Einiges an praktischen Beispielen habe ich als Anregung mitgenommen und werde dies auch bei zukünftigen Gesprächen nutzen. Tolles, ...
Ich habe mich gut gefühlt und meine Erwartungen wurden auch erfüllt. Für den Umgang mit Mitarbeiter/Innen mit Suchtproblemen wurde mir Rüstzeug gegeben.
Durchführung
Dieses Inhouse-Training führen wir für Sie durch wahlweise
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OVERDICK Coaching und Training
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Die Art und Weise des Vortrages von Frau Overdick empfand ich als sehr angenehm. Es herrschte eine gute und angenehme Gesprächsstimmung. Man konnte offen über alles sprechen. Es...