Beschreibung
Personalentwickler Öffentliche Verwaltung
Ziel
DEINE IMPULSE. FÜR DAS PERSONAL DER ZUKUNFT.Die Qualifikation und Motivation von Beschäftigten in der Verwaltung? Ist eine echte Herausforderung. Immer weniger Personal muss mehr Arbeit bewältigen. Erwartet werden zum Beispiel mehr Flexibilität im Arbeitsalltag sowie ein offener Umgang mit neuen fachlichen oder technischen Anforderungen. Mit Deiner Weiterbildung Personalentwickler Öffentliche Verwaltung (m/w/d) nimmst Du eine Rolle ein, die dazu Lösungen bietet.
Deine Weiterbildung macht Dich fit im Talentmanagement und in der Personalentwicklung. Dazu beschäftigst Du Dich mit Blended Learning genauso wie mit einem gezielten Coaching und Mentoring. Und weil gerade neue Technologien und Arbeitsformen in der öffentlichen Verwaltung häufig zum Stolperstein werden, lernst Du praxisnah in einem Seminar, wie Du eine Kultur für Neues erfolgreich implementieren kannst. Nach Deiner Weiterbildung weißt Du, wie Du Lern- und Entwicklungstheorien in die Praxis umsetzt. Und somit auch die Kompetenz und Performance von Mitarbeitenden steigern kannst. Dazu gehören auch das Learning Design und die Learning Experience, die Du individuell auf den Charakter der Menschen abstimmen kannst. Und die Gestaltung von wirksamen, kompetenzorientierten Lernumgebungen – in analoger, digitaler sowie hybrider Form.
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
Wir lehren das, was in Deinem neuen Beruf gefragt ist. Schnell und effektiv. Nur 4 Monate in Vollzeit oder 8 Monate in Teilzeit. Und schon verbesserst Du Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig. Mit Deinem zertifizierten Abschluss auf Hochschulniveau.
1. Talentmanagement und Personalentwicklung
• Theoretische Modelle der Organisationsentwicklung
• Theoretische Modelle des Changemanagements
• Instrumente und Methoden
• Organisatorische Implementierung
• Erfolgskontrolle
• Besonderheiten in internationalen Unternehmen
2. Seminar: Neue Technologien und Arbeitsformen in der öffentlichen Verwaltung
Dieser Kurs behandelt aktuelle Themenfelder des systematischen und zukunftsorientierten Innovationsmanagements im öffentlichen Sektor. Jeder Teilnehmende bearbeitet ein individuelles Thema über die Umsetzung kommunaler Veränderungen und die Nutzung von Kreativitätspotenzialen für Ehrenamt, Administration oder Politik.
3. Lern- und Entwicklungstheorien
• Lernen, ein Leben lang
• Klassische Lerntheorien
• Neuere lerntheoretische Ansätze
• Soziales Lernen und Lernen im virtuellen Raum
• Zentrale Entwicklungsphasen des Erwachsenenalters
• Zentrale Entwicklungsthemen und -konzepte des Erwachsenenalters
• Möglichkeiten der Unterstützung von Lernen und Entwicklung
• Lernen in und zwischen Organisationen
4. Learning Design und Experience
• Lernen im Kontext der Kompetenzorientierung
• Gestaltung wirksamer Lernumgebungen
• Kompetenzorientierte Lernumgebung
• Besonderheiten digitaler, hybrider und arbeitsplatzbezogener Lernumgebungen
• Lernen im Wandel
Nutzen & Mehrwert
Die Modernisierung der öffentlichen Verwaltung, die Einführung neuer Steuerungsmodelle, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und die immer schneller werdenden technologischen Veränderungen führen zu ständig steigenden Anforderungen. Gutes Personal ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Und somit auch eine zielführende Personalentwicklung.
Mit Deiner Online-Weiterbildung Personalentwickler Öffentliche Verwaltung (m/w/d) bist Du bereit für diese verantwortungsvolle Aufgabe. Egal, ob in der kommunalen Verwaltung, beim Bund oder auf Landesebene: Du bist die zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Kompetenzentwicklung, Weiterentwicklung und die dazugehörigen Lernmethoden geht. Dein Wissen kannst Du natürlich auch in jeder HR-Abteilung von Unternehmen einsetzen.
Aufbau & Organisation
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Akkreditierung
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IU Akademie
Voigtstraße 2
10247 Berlin
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
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