Beschreibung
HR Business Partner
Ziel
Als HR Business Partner:in bist Du die „Next Generation“ im Personalwesen. Dein starres Verwaltungskorsett hast Du abgelegt. Stattdessen führst Du eigenständig Deinen Fachbereich und bist stark in die Strategieentwicklung zur Erreichung von Unternehmenszielen eingebunden. Für Mitarbeiter bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Belangen. Für Führungskräfte Berater:in und Partner:in. Du hast bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Human Resources, Management oder Wirtschaft? Jetzt willst Du mehr Entscheidungskompetenz? Dann hol sie Dir. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur HR Business Partner:in.Für Deine zukünftige Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und Geschäftsleitung erarbeitest Du Dir alle wichtigen Kernkompetenzen. Du erlernst die strategische Steuerung von Personalprozessen. Außerdem machst Du Dich fit für ein erfolgreiches Recruiting. Gleichzeitig schulst Du Deine Fähigkeiten rund um die Themen Mitarbeiterentwicklung und Coaching. Für den Schulterschluss mit der Unternehmensführung erlernst Du nicht nur die Grundlagen der Personal- und Unternehmensentwicklung. Sondern auch messerscharfes Personalcontrolling für eine optimale HR-Bedarfsplanung. Im nächsten Schritt erarbeitest Du dir die Prinzipien eines klugen Change Managements. Und lernst, wie Du Arbeitsstrukturen dynamisierst – vor allem auch im Hinblick der Digitalisierung. Last but not least eignest Du Dir Wissen in Leadership 4.0 und kollaborativem Arbeiten an. Warum? Weil Du so heute und in Zukunft Mitarbeiter:innen als wertvollste Ressource Deines Unternehmens optimal einbinden kannst..
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
1. HR Generalist
• Arbeitsrecht I
• Personalcontrolling und Payroll
• Personalwesen I
• Personalwesen II
• Personalmanagement (Seminar)
2. Consultant – Digital HR & Leadership
• Personal und Unternehmensführung
• Leadership 4.0
• Personalmarketing und -entwicklung
• Digital HR
3. Organizational Development Manager
• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Projektmanagement
• Kollaboratives Arbeiten
Nutzen & Mehrwert
Aktuell verbringen Mitarbeitende in der Personalabteilung immer noch zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Nicht mit Dir! Dank Deiner HR Business Partner Weiterbildung hast Du die Chance, das Personalmanagement in ein neues Zeitalter zu führen. Raus aus der Rolle des leidigen Kostenverursachers – rein in eine effiziente Geschäftseinheit.
Entsprechend gut sind Deine Jobaussichten. Alleine auf der Jobplattform stepstone.de liefert der Suchbegriff „HR Business Partner (m/w/d)“ rund 2.600 Jobangebote. Und Dein zukünftiges Gehalt? Kann sich ebenfalls sehen lassen. HR Business Partner:innen verdienen durchschnittlich 53.000 Euro jährlich. (Quelle: stepstone.de, 02/2022).
Aufbau & Organisation
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Akkreditierung
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IU Akademie
Voigtstraße 2
10247 Berlin
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
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