Beschreibung
Sie wollen lernen, wie Führung in agilen Kontexten funktioniert? Sie möchten Ihre Herausforderungen mit der sich immer schneller verändernden Arbeitswelt reflektieren? Sie möchten einen fundierten Überblick über New Leadership-Kompetenzen bekommen?
In unserem Best Practice-Workshop erhalten Sie praxisnahe Informationen, wie Sie Selbstorganisation und Transparenz fördern, sowie moderne Formen der Zusammenarbeit etablieren. Wie Sie durch ein modernes Führungsverständnis agil und erfolgreich führen und so den Rahmen für aktive Mitarbeit und positive Arbeitskultur schaffen.
Inhalte
Führung im Wandel - Arbeitswelt 4.0 und „New Leadership“
Arbeitswelt 4.0
Herausforderungen
Dimensionen, Prinzipien und Werte
Erfolgsfaktoren
Agile Führungsmodelle
Modelle und Grundlagen
Grundlage von „Transformationale Führung“
Klassische Führung vs. Agile Führung
Vor- und Nachteile agiler Führung
Agiles Führen in der Praxis
Verantwortung übernehmen
Kommunikation auf Augenhöhe
Entscheidungen treffen, richtig delegieren
Führen über Zielklarheit
Selbstorganisation und „New Leadership"-Kompetenzen
Herausforderungen als Führungskraft 4.0
Klarheit durch Selbst- und Rollenreflexion
Selbstführung 4.0 und -management - Self-Leadership
Agilität vs. Stabilität - Netzwerkorganisation vs. Hierarchie
Ebenen der Führungskompetenz
Mindset und Empowerment
Selbst-Empowerment (Leadership)
„Selbstagiltät“: Agiles Mindset entwickeln
Innere Haltung: Verhalten und Wirkung reflektieren
Mitarbeiter-Empowerment
Feedback und wertschätzende Anerkennung
Selbstreflexion durch Fragetechniken fördern
Entwicklungsgespräche, Mitarbeiter befähigen
Team-Empowerment
Definition und Merkmale von Teams
Agile Teamarbeit: Methoden und Prinzipien - erfolgreiche Retrospektiven
Agile Tools/Werkzeuge - Überblick
Agile Werkzeuge im Überblick (beispielsweise Lean, OKR, Design Thinking, Kanban, Spotify Modell,…)
Kombinieren Sie dieses Seminar mit weiteren Themen Ihrer Wahl und erhalten Sie das Zertifikat Führungskraft IHK. Sprechen Sie uns an!
In unserem Best Practice-Workshop erhalten Sie praxisnahe Informationen, wie Sie Selbstorganisation und Transparenz fördern, sowie moderne Formen der Zusammenarbeit etablieren. Wie Sie durch ein modernes Führungsverständnis agil und erfolgreich führen und so den Rahmen für aktive Mitarbeit und positive Arbeitskultur schaffen.
Inhalte
Führung im Wandel - Arbeitswelt 4.0 und „New Leadership“
Arbeitswelt 4.0
Herausforderungen
Dimensionen, Prinzipien und Werte
Erfolgsfaktoren
Agile Führungsmodelle
Modelle und Grundlagen
Grundlage von „Transformationale Führung“
Klassische Führung vs. Agile Führung
Vor- und Nachteile agiler Führung
Agiles Führen in der Praxis
Verantwortung übernehmen
Kommunikation auf Augenhöhe
Entscheidungen treffen, richtig delegieren
Führen über Zielklarheit
Selbstorganisation und „New Leadership"-Kompetenzen
Herausforderungen als Führungskraft 4.0
Klarheit durch Selbst- und Rollenreflexion
Selbstführung 4.0 und -management - Self-Leadership
Agilität vs. Stabilität - Netzwerkorganisation vs. Hierarchie
Ebenen der Führungskompetenz
Mindset und Empowerment
Selbst-Empowerment (Leadership)
„Selbstagiltät“: Agiles Mindset entwickeln
Innere Haltung: Verhalten und Wirkung reflektieren
Mitarbeiter-Empowerment
Feedback und wertschätzende Anerkennung
Selbstreflexion durch Fragetechniken fördern
Entwicklungsgespräche, Mitarbeiter befähigen
Team-Empowerment
Definition und Merkmale von Teams
Agile Teamarbeit: Methoden und Prinzipien - erfolgreiche Retrospektiven
Agile Tools/Werkzeuge - Überblick
Agile Werkzeuge im Überblick (beispielsweise Lean, OKR, Design Thinking, Kanban, Spotify Modell,…)
Kombinieren Sie dieses Seminar mit weiteren Themen Ihrer Wahl und erhalten Sie das Zertifikat Führungskraft IHK. Sprechen Sie uns an!
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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Rheinstraße 89
64295 Darmstadt
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Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt Rhein Main Neckar vertritt als Körperschaft öffentlichen Rechts die Interessen ihrer Mitgliedsunternehmen, unterstützt sie bei der Selbstverwaltung und steht Ihnen in beratender Funktion zur Seite. Mehr als 70.000 Unternehmen in Darmstadt sowie in den Landkreisen...
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