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Onboarding neuer Mitarbeiter Erfolgreiche Einarbeitung bis zum Ende der Probezeit

Dauer
8 Einheiten
Webseite des Anbieters
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Beschreibung

Onboarding neuer Mitarbeiter Erfolgreiche Einarbeitung bis zum Ende der Probezeit

Ziel

Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben - wie geht es dann weiter? Neue Mitarbeiter müssen bestmöglich integriert werden, um eine schnelle Leistungsfähigkeit zu erreichen - und frühzeitige Kündigungen zu vermeiden. Beim Onboarding sollte das Unternehmen nichts dem Zufall überlassen, sonders mittels eines optimalen Onboarding-Konzeptes die neuen Mitarbeiter an das Unternehmen binden.
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Inhalte / Module

- Bedeutung von Onboarding - Die drei wichtigen Phasen - Onboarding von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften - Fachliche Integration zur schnellen Leistungsfähigkeit - Soziale Integration als Aufgabe der Führungskraft - Wertorientierte Integration passend zur Unternehmenskultur - Mentoring und Feedback

Zielgruppe / Voraussetzungen

Personalsachbearbeiter und Führungskräfte, die das Onboarding neuer Mitarbeiter optimieren wollen.

Kostenzusatz

330,00 Euro und Verpflegungsgutschein im Wert von 15,00 Euro

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Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist einer der größten Weiterbildungsträger der Region Bodensee-Oberschwaben (Bodenseekreis, Landkreise Ravensburg und Sigmaringen). Jährlich nutzen in der Region über 5.000 Teilnehmer das Weiterbildungsangebot. Die Weiterbildungsformen erstrecken sich vom Webinar über Workshops, Seminare, Kurz- und Zertifikatslehrgänge bis hin...

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