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Führung neu gedacht

Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
2 Juni, 2025 Details anzeigen
Preis
580 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
2 Juni, 2025 Details anzeigen
Preis
580 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Ab 580 EUR MwSt. befreit / Person

Nutzen

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter sicher und souverän durch die Herausforderungen eines komplexen Veränderungsprozesses führen. Sie lernen die Erfolgsfaktoren wirksamer Kommunikation in Veränderungsprozessen kennen, damit mögliche Blockaden in Ihrem Team abgebaut und die Energien und Kräfte für Veränderungen aktiviert werden können

Programminhalt

Mitarbeiterführung in unternehmerischen Veränderungsprozessen stellt Führungskräfte oft vor besondere Herausforderungen. Hier ist neben der Bewältigung des Tagesgeschäfts eine Führungsmethodik gefragt, die das Engagement der Mitarbeiter für die Veränderung weckt sowie Blockaden und Widerstände erfolgreich löst.

    Rollenklarheit in der eigenen Führungsrolle Dem Druck in Sandwichpositionen standhalten und Herausforderungen souverän managen Führung während eines Change-Prozesses Die verschiedenen Change-Phasen: die sachliche und emotionale Dynamik in Change-Situationen verstehen Etablieren einer Veränderungskultur im Team Mitarbeiter für Veränderungen sensibilisieren: Veränderungsbereitschaft und -motivation bei Mitarbeitern stärken Unterschiedliche Veränderungstypen von Mitarbeitern erkennen Widerstand als Motivator

 

Zielgruppe

Führungskräfte & Unternehmer

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

2 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Ingolstadt
  • Deutsch

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