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Changemanagement in der Führung

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH, in Ingolstadt (+1 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
8 April, 2025 (+2 Starttermine)
Preis
960 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
8 April, 2025 (+2 Starttermine)
Preis
960 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Als Führungskraft sind Sie daran gewöhnt, proaktiv auf Veränderungen zu reagieren. Sie führen Umfeldanalysen durch, überprüfen Ihre Visionen und Strategien und leiten daraus Handlungsoptionen ab. Nachdem Sie sich für eine Option entschieden haben, definieren Sie strategische Hebel, gestalten die Organisations- und Personalstruktur entsprechend und setzen Ihre Transformation erfolgreich um. Doch eine Veränderung kann noch so gut durchdacht sein – ohne die Gewinnung Ihrer Mitarbeiter*innen wird der langfristige Erfolg gefährdet. Daher ist es spätestens bei der Umsetzung entscheidend, den Wandel gezielt zu planen und Changemanagement zur zentralen Führungsaufgabe zu machen. Dieses Training vermittelt Ihnen eine solide Grundlage dafür.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Ziele

Sie haben

  • die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen erlernt
  • die Mobilisierung einer Organisation und ihrer Mitarbeiter*innen verstanden
  • Zielgerichtete Kommunikation in Zeiten des Wandels erfahren
  • Rolle und Aufgaben als Führungskraft in Change-Prozessen reflektiert
  • den Umgang mit Widerstand als Teil des Veränderungsprozesses gelernt
  • Teams bei der Arbeitserfüllung unterstützt und nächste Schritte geplant

Zielgruppe

Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen, Fach- und Führungskräfte, die einen konkreten Veränderungsprozess zu initiieren, zu gestalten und umzusetzen haben

Inhalte

  • Die sechs entscheidenden Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderung – was notwendig ist, um Ihre Organisation zu mobilisieren
  • Die Change Story – Ausgangspunkt jeder Kommunikation mit einer klaren Vision und einem überzeugenden Handlungsgrund
  • Die Kommunikation im Veränderungsprozess – Wesentliche Inhalte und strukturelle Aspekte in Zeiten des Wandels
  • Emotionen in Veränderungsprozessen – Wie Veränderungen Mitarbeitende beeinflussen und wie Sie sie in dieser Phase unterstützen können
  • Der effektive Umgang mit Widerstand – in Einzelgesprächen und Gruppen
  • Die Neuausrichtung Ihrer Teams – Was erforderlich ist, damit die Arbeit (wieder) Spaß macht
  • Die Erstellung Ihres individuellen Maßnahmenplans

Methode

Bearbeitung von Praxisfällen, Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Theorie

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

8 April, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Augsburg
  • Deutsch

22 Oktober, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Ingolstadt
  • Deutsch

Hinweis

Das Seminar kann im Inhouse Bereich auch online oder in englischer Sprache durchgeführt werden.

Hinweis

Teilnehmerstimme:

"Change Management Trainings wie mit Steff Becker hatte ich zuvor so noch nicht erlebt. Change Management Training mit Steff Becker ist Wissensvermittlung mit eingebauter Wissensverankerung mittels hochgradig interaktiver Lerneinheiten und eine hinreichenden Portion Verhaltenslehre.“ N.G.  Senior Trainer & Coach for teams development and organizational transformation, Sanofi

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80797 München

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Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...

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