Beschreibung
Systemischer Aufstellungsnachmittag
Überall dort, wo Menschen miteinander in Beziehungen treten, wirken sie nicht nur als Einzelpersonen, sondern auch als Teile eines Systems. Ob in einer Familie, einem Team oder einer größeren Organisation, Systeme sind durch komplexe wechselseitige Beziehungsstrukturen geprägt und funktionieren nach eigenen Regeln, die sogar die persönlichen Absichten der Einzelnen außer Kraft setzen können.
Das Verfahren der Systemischen Aufstellung macht diese Strukturen, Gesetzmäßigkeiten und wirkenden Kräfte sichtbar. Unbewusste Regeln, Dynamiken und Strategien werden an die Oberfläche gebracht. Störungen werden erkannt und können so thematisiert und gelöst werden. Aus diesem Grund ist die Aufstellung gut geeignet, komplexe Gesamtsituationen sichtbar zu machen, die ein Einzelner für sich nicht lösen kann.
Dabei ist es nicht notwendig, dass alle in einem System Beteiligten an der Aufstellung teilneh-men. Diese können durch neutrale Dritte oder Symbole repräsentiert werden, die stellvertretend für die Mitglieder oder Aspekte eines Systems zueinander in Beziehung »aufgestellt« werden. Der herbeigeführte Perspektivwechsel führt zu einem erweiterten Verständnis, das zur Lösung des Anliegens oder Problems beiträgt.
40,— € zzgl. MwSt. ohne eigene Aufstellung (9 Plätze)
80,— € zzgl. MwSt. mit eigener Aufstellung (3 Plätze)
Der Aufstellungs-Nachmittag findet regelmäßig als offene Veranstaltung am ICO Institut statt. Hierzu können Sie sich jederzeit einzeln oder zu mehreren anmelden. Mit einer Gruppe ab 8 Personen können Sie gern auch einen individuellen Termin vereinbaren.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Typische Themenfelder für eine Aufstellung
- Konfliktlösung in Teams, Familien oder anderen Systemen
- Veränderung einengender, immer wiederkehrender Verhaltensmuster
- Unklarheit beim Treffen wichtiger und komplexer Entscheidungen
- Unsicherheit in Phasen der Neu- oder Umorientierung
- Auflösung von Blockaden
- Work-Life-Balance
- Führungsstärke gewinnen
- Innere Konflikte
- Wandlung von Glaubenssätzen
- Lösen von Blockaden
Dabei ist es nicht notwendig, dass alle in einem System Beteiligten an der Aufstellung teilnehmen. Diese können durch neutrale Dritte oder Symbole repräsentiert werden, die stellvertretend für die Mitglieder oder Aspekte eines Systems zueinander in Beziehung „aufgestellt“ werden. Der herbeigeführte Perspektivwechsel führt zu einem erweiterten Verständnis, das zur Lösung des Anliegens oder Problems beiträgt.
Aufbau & Organisation
A B L AUF
Kurze Einführung in das Thema ‚Systemische Aufstellungen‘, Anschließend werden die Themen der Teilnehmer*innen aufgestellt. Sie können diese in der Rolle als Stellvertreter*in erleben oder ein eigenes Thema aufstellen. Wir stellen insgesamt 3 Themen auf, d.h. 3 Aufstellungsplätze sind vorab fest buchbar.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Der Aufstellungstag richtet sich an alle, die offen sind durch neue Methoden grundlegende Erkenntnisse über systemische Zusammenhänge und deren Auswirkungen für die persönliche Situation zu erlangen.
Kostenzusatz
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ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung
Das ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Seit fast 20 Jahren ist das ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung als renommierter Anbieter von beruflichen Weiterbildungen für Fach-...