Beschreibung
Professionelle Konzeptarbeit: schnell. strukturiert. schlüssig.
Einführung in die professionelle Konzeptentwicklung
- Qualitätskriterien für professionelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen.
- Mit Entscheidungsvorlagen Projekte anbahnen.
- Ein erprobtes Vorgehensmodell nutzen.
Aufträge und Ziele effektiv klären
- Top-Down-Aufträge klären und analysieren.
- Von Bottom-Up-Ideen überzeugen.
- Wie Sie einen schriftlichen Auftrag erhalten.
- Stakeholder definieren und einbinden.
Zielgerichtet Informationen recherchieren
- Qualitätskriterien für recherchierte Zahlen, Daten und Fakten.
- Den Blick auf die Stakeholder zum Thema schärfen.
Konzepte als Entscheidungsvorlagen aufbauen
- Ansatzpunkte für das Sollkonzept identifizieren.
- Vom Grobkonzept zum Feinkonzept.
- Entscheidungsalternativen ausarbeiten.
- Die geeignete Struktur und Gliederungstiefe finden.
- Betriebswirtschaftlich-harte und qualitativ-weiche Bewertungskriterien definieren.
Zielgruppenorientiert argumentieren
- Geeignete Nutzenargumente für unterschiedliche Zielgruppen finden.
- Passgenau mit Fakten und Emotionen für unterschiedliche Adressaten, z. B. Vorstände, mittleres Management und Belegschaft bzw. BR/PR argumentieren.
- Die strategische Relevanz begründen.
Überzeugende Präsentationen erstellen
- Mit Storyboards den Aufbau der Präsentation visualisieren
- Mit einer geeigneten Story einen Spannungsbogen erzeugen.
- Mit dem „roten Faden“ als Storyline Ihre Präsentation strukturieren.
- Mit Kernbotschaften und Visualisierung wirkungsvoll präsentieren.
Ckecklisten mit Tipps für die Praxis – Best Practices
- Checkliste: Zeitdruck im Griff haben.
- Checkliste: Anwendungsmöglichkeiten von KI in der Konzeptarbeit
- Checkliste: Fettnäpfchen und Stolpersteine vermeiden - Genehmigungschancen steigern.
- Checklisten: Visualisierung, Schreibregeln, Prüffragen zum Abschluss.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Sie lernen,
- was überzeugende Konzepte ausmacht,
- welches Vorgehen zur Erstellung von Konzepten zielführend ist,
- warum die Auftragsklärung ein früher Erfolgsfaktor für jede professionelle Konzeptentwicklung ist,
- Konzepte zu erarbeiten – von der "schnellen Vorlage bis morgen” bis zur "großen Konzepterstellung über mehrere Monate”,
- Wichtiges zu visualisieren,
- Ihren Zielgruppen den größtmöglichen Nutzen zu vermitteln und
- welche „klassischen" Fehler unbedingt zu vermeiden sind.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Fachkräfte aller Bereiche und Führungskräfte aller Ebenen; alle, die ihre konzeptionelle Arbeit an strategischen und operativen Zukunftsthemen professioneller gestalten wollen.
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Haufe Akademie
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