Beschreibung
3-tägige Fortbildung für die Praxisanleitung (24 UE) - Anleitungs- und Reflexionsmethoden
Ziel
Sie möchten Ihre vorgeschriebenen Pflichtfortbildung als Praxisanleitung konzentriert am Stück absolvieren?Dann ist unsere 3-tägige online-Fortbildung voller spannender und für Sie relevanter Themen genau das richtige für Sie!
Wir befassen uns an diesen drei Tagen intensiv mit Arbeits- und Lernaufgaben, mit Gruppen- und Einzelanleitungssituationen und mit Reflexionsmethoden. Mit diesen für die Praxis unverzichtbaren Themen sind Sie anschließend fit für Ihren Alltag als Praxisanleitung!
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
Arbeits- und Lernaufgaben dienen durch die Verknüpfung von theoretischem Vorwissen aus der Berufsschule und der Praxis dem Theorie-Praxis-Transfer. Sie helfen dabei, praktische Einsätze zu strukturieren und orientieren sich dabei an settingspezifischen Themen. An diesem Seminartag wird es darum gehen, wie man Arbeits- und Lernaufgaben einfach und zielführend erstellt.
Schwerpunkte:
- Zielsetzungen von Arbeits- und Lernaufgaben- Aufbau und Inhalte von Arbeits- und Lernaufgaben
- Arbeits- und Lernaufgaben entwickeln
- Arbeits- und Lernaufgaben in die praktische Anwendung bringen
Zweiter Tag: Gruppen und Einzelanleitungssituationen
Dieser praxisorientierte Teil des Seminars widmet sich ganz der effektiven Anleitung von Auszubildenden in der Praxis. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Rolle als Praxisanleitendung optimal ausfüllen können und erhalten Sie wertvolle Tipps und Strategien für eine erfolgreiche Begleitung und Unterstützung Ihrer Auszubildenden sowohl als Einzelperson als auch in der Gruppe. Denn Gruppenanleitungen sind aus verschiedenen Gesichtspunkten wertvoll für die Anleitung von Auszubildenden in der Praxis, stellen Sie jedoch vor besondere Situationen, auf die hier gezielt eingegangen wird.
Schwerpunkte:
- Methoden und Tools für eine effektive Anleitung von Auszubildenden- Förderung von Lernprozessen und Kompetenzentwicklung bei Auszubildenden
- Umgang mit Herausforderungen und schwierigen Situationen in der Praxisanleitung
- Grundlagen der Gruppenanleitung
- Gruppendynamik verstehen und nutzen
- Methoden und Medien für die Gruppenanleitung
- Reflexionsmethoden für Gruppenanleitungen
Dritter Tag: Reflexionsmethoden
In unserem Alltag treffen wir mit vielen verschiedenen Menschen zusammen und erleben uns dabei selbst in unterschiedlichen Beziehungen. Dabei benötigen wir Reflexion, also die Fähigkeit, Verhalten und Empfinden wahrzunehmen und einzuordnen. In Gruppen sind dabei Methoden zur Reflexion hilfreich, die Reflexionsprozesse anstoßen und vertiefen. An diesem Seminartag wird es deshalb darum gehen, Methoden zur Selbstreflexion und zur Reflexion in Gruppen kennenzulernen. Mit psychologischen Hintergründen zur Reflexion erhalten Sie eine Grundlage, um praxisnah und anwendungsorientiert Handeln und Erleben im Arbeitskontext einzuordnen und weiterzuentwickeln.
Schwerpunkte:
- Hintergründe zu Reflexion- Kennenlernen verschiedener Reflexionsmethoden
- Einsatz und Diskussion verschiedener Techniken
Nutzen & Mehrwert
- Sie erhalten aktuelle fachliche Informationen und praxisnahe Einblicke, die sofort anwendbar sind
- Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lernformate, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Kostenzusatz
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Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Landsberger Straße 398
81241 München
Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Die Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. ist in Bayern an insgesamt 8 Standorten vertreten und bietet Pflegeausbildungen und Weiterbildungen für Pflegekräfte an. Weiterhin im Norden Bayerns die Ausbildung für Physiotherapeut*innen und im ganzen Freistaat Weiterbildungen für pädagogische Fachkräfte. Wir arbeiten in...
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