Beschreibung
Stressbewältigung und Resilienz
- Reduzierung von Stress und Burnout: Stressmanagement- und Resilienztechniken helfen den Mitarbeitern, Stress besser zu bewältigen und ihre Resilienz gegenüber stressigen Situationen zu stärken. Dies kann zu einer Verringerung von Stresssymptomen und einem geringeren Risiko von Burnout führen.
- Erhöhte Produktivität und Leistungsfähigkeit: Indem Mitarbeitern effektive Werkzeuge zur Stressbewältigung und zur Stärkung der Resilienz vermittelt werden, sind sie besser in der Lage, mit Herausforderungen umzugehen und ihre Leistungsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Dies kann zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führen.
- Verbessertes Arbeitsklima und Mitarbeiterbindung:
Ein Fokus auf das Wohlbefinden und die Stressbewältigung zeigt den Mitarbeitern, dass das Unternehmen sich um ihr Wohlergehen kümmert. Dies kann das Arbeitsklima verbessern, das Vertrauen stärken und die Mitarbeiterbindung fördern. - Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuation: Durch die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Stressbewältigung und Resilienz kann die Häufigkeit von krankheitsbedingten Fehlzeiten verringert werden. Darüber hinaus können Mitarbeiter, die wirksame Strategien zur Stressbewältigung entwickeln, besser mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes umgehen und sind möglicherweise weniger geneigt, das Unternehmen zu verlassen.
- Verbessertes Konfliktmanagement und Kommunikation: Stress kann zu Konflikten und einer Beeinträchtigung der Kommunikation am Arbeitsplatz führen. Durch die Förderung von Stressbewältigung und Resilienz können Mitarbeiter besser mit Konfliktsituationen umgehen, ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und zu einem harmonischeren Arbeitsumfeld beitragen.
Kommende Starttermine
Wählen Sie aus 17 verfügbaren Startterminen
Inhalte / Module
- Einführung in das Konzept von Stressbewältigung und Resilienz
- Erläuterung der Definitionen von Stress, Stressreaktionen und Resilienz.
- Besprechung der Auswirkungen von chronischem Stress auf die körperliche und psychische Gesundheit.
- Identifizierung individueller Stressoren und Belastungen
- Reflektieren Sie über Ihre persönlichen Stressoren und Belastungen.
- Identifizieren Sie die Auswirkungen von Stress auf Ihr Wohlbefinden und Ihre Leistungsfähigkeit.
- Erkennen Sie mögliche Warnzeichen von Überlastung.
- Einführung in verschiedene Stressmanagement-Techniken
- Vorstellung verschiedener Entspannungstechniken wie progressive Muskelentspannung, Atemübungen und Visualisierung.
- Erklären der Vorteile und Anwendungsbereiche jeder Technik.
- Praktische Übungen zur Stressbewältigung
- Durchführen von Entspannungsübungen und Atemtechniken in der Gruppe.
- Anleitung zur korrekten Ausführung und Integration in den Alltag.
- Gruppendiskussionen über bewährte Methoden zur Stressreduktion
- Austausch von persönlichen Erfahrungen und Erfolgen bei der Stressbewältigung.
- Sammeln von bewährten Strategien und Tipps von anderen Teilnehmern.
- Identifizieren Sie gemeinsame Herausforderungen und Lösungsansätze.
- Erkundung des Konzepts der Resilienz
- Erläuterung des Konzepts der Resilienz und warum es für die Stressbewältigung wichtig ist.
- Betrachtung der Eigenschaften und Merkmale resilienter Menschen.
- Identifizierung von Faktoren, die die Resilienz beeinflussen
- Diskussion über die verschiedenen Einflussfaktoren, die die Resilienz beeinflussen können, wie soziales Netzwerk, Selbstwirksamkeit, Optimismus und Problemlösungsfähigkeiten.
- Reflektion über persönliche Stärken und Ressourcen, die zur Resilienz beitragen können.
- Entwicklung von Strategien zur Stärkung der eigenen Resilienz
- Identifizieren Sie konkrete Maßnahmen und Aktivitäten, die Ihre Resilienz stärken können.
- Erstellen Sie einen individuellen Resilienzplan, der regelmäßige Praktiken und Aktivitäten beinhaltet.
- Integration von Stressbewältigungs- und Resilienztechniken in den Alltag
- Diskussion über die Bedeutung der kontinuierlichen Anwendung von Stressbewältigungs- und Resilienztechniken im Alltag.
- Erarbeiten Sie Strategien, wie Sie diese Techniken in Ihren täglichen Routinen und Aktivitäten einbinden können.
- Entwicklung eines langfristigen Plans zur Stressprävention
- Identifizieren Sie potenzielle Stressauslöser und entwickeln Sie präventive Maßnahmen, um mit ihnen umzugehen.
- Erstellen Sie einen langfristigen Stresspräventionsplan, der konkrete Schritte und Ziele enthält.
- Umgang mit Rückfällen und Herausforderungen
- Erkennen und akzeptieren Sie, dass Rückschläge und Herausforderungen unvermeidlich sind.
- Erarbeiten Sie Strategien, wie Sie mit Rückschlägen umgehen und sich schnell erholen können.
- Identifizieren Sie unterstützende Ressourcen und Netzwerke, auf die Sie zurückgreifen können.
- Abschlussreflexion und individuelle Zielsetzung für die Zukunft
- Reflexion über die persönliche Entwicklung im Laufe des Programms.
- Festlegen von langfristigen Zielen und Plänen, um die erlernten Stressbewältigungs- und Resilienztechniken weiterhin anzuwenden und zu verbessern.
- Abschließende Diskussion und Austausch von Erfahrungen und Erkenntnissen mit anderen Teilnehmern.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Hinweis: Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen und Institutionen.
Für Privatpersonen ist dieser Kurs leider nicht geeignet.
Bitte beachten Sie: Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit werden für diesen Kurs NICHT anerkannt.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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