Auf der Suche nach der passenden Inhouse-Schulung? 💡 Wir finden sie für dich!

Kurs suchen 👉

Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen

GFU Cyrus AG, in Köln (+2 Standorte)
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
19 Februar, 2025 (+17 Starttermine)
Preis
1.550 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
19 Februar, 2025 (+17 Starttermine)
Preis
1.550 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Ab 1.550 EUR MwSt. befreit / Person

Beschreibung

GFU Cyrus AG

Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen

Zielgruppe: Nur für Unternehmen und Institutionen.
Erleben Sie die Entwicklung emotionaler Intelligenz durch interaktive Rollenspiele
In diesem Seminar tauchen wir in die Welt der Rollenspiele ein, um unsere emotionale Intelligenz aktiv zu entwickeln. Diese praxisnahen Übungen bieten uns die Gelegenheit, unsere Fähigkeiten im Umgang mit Emotionen in realitätsnahen beruflichen Szenarien zu testen und zu verfeinern. Jedes Rollenspiel ist darauf ausgerichtet, unsere Selbstreflexion zu fördern und uns ein tieferes Verständnis für die Emotionen anderer zu ermöglichen.
  • Emotionales Feedback: Wir arbeiten in Paaren oder kleinen Gruppen und teilen persönliche berufliche Erfahrungen, in denen Emotionen eine wichtige Rolle spielten. Durch konstruktives Feedback lernen wir, unsere eigenen Emotionen besser zu verstehen, zu regulieren und effektiver zu kommunizieren. Diese Übung fördert unsere Fähigkeit zur Selbstreflexion und das empathische Einfühlungsvermögen in die Emotionen anderer.
  • Emotionale Intelligenz im Team: In Teams aufgeteilt, stellen wir uns simulierten Herausforderungen, die emotionale Intelligenz erfordern. Hier geht es darum, sowohl unsere eigenen Emotionen als auch die der Teammitglieder zu erkennen und effektiv zu kommunizieren, um gemeinsam produktive Lösungen zu finden. Diese Übung stärkt unsere Teamdynamik und fördert kooperative Problemlösungskompetenzen.
  • Konstruktive Konfliktlösung: Wir identifizieren reale Konfliktsituationen und arbeiten gemeinsam an Lösungen, die die Emotionen aller Beteiligten berücksichtigen. Durch diese Übung entwickeln wir Fähigkeiten in den Bereichen Konfliktlösung, Empathie und Kompromissfindung. Unser Ziel ist es, Win-Win-Situationen zu schaffen, die zur Harmonisierung des Arbeitsumfelds beitragen.
Diese Rollenspiele bieten uns eine einzigartige Möglichkeit, emotionale Intelligenz in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu entwickeln. Sie ermöglichen es uns, unmittelbare Rückmeldungen zu erhalten und neue Strategien im Umgang mit Emotionen direkt anzuwenden. Dieser praktische Ansatz ist entscheidend, um emotionale Intelligenz nicht nur zu verstehen, sondern sie auch effektiv in unserem beruflichen Alltag zu integrieren.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 17 verfügbaren Startterminen

19 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

19 Februar, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

14 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

14 Mai, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

6 August, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

6 August, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

5 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

5 November, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

23 Februar, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

23 Februar, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

15 Juni, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

15 Juni, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

28 September, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

28 September, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

7 Dezember, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

7 Dezember, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhouse-Schulung auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland
  • Deutsch

Inhalte / Module

  • Einführung in emotionale Intelligenz
    • Was ist emotionale Intelligenz?
    • Warum ist sie wichtig?
    • Unterschiede zwischen emotionaler und kognitiver Intelligenz
  • Selbsterkenntnis und Selbstbewusstsein
    • Reflexion der eigenen Emotionen
    • Identifizierung von Stärken und Schwächen
    • Selbstbewusstsein und Selbstakzeptanz entwickeln
  • Emotionale Selbstregulation
    • Umgang mit Stress und negativen Emotionen
    • Entwickeln von Entspannungstechniken
    • Emotionale Ausgeglichenheit erreichen
  • Empathie und soziale Wahrnehmung
    • Verstehen der Emotionen anderer Menschen
    • Perspektivenübernahme üben
    • Nicht-verbale Kommunikation und Körpersprache erkennen
  • Soziale Kompetenz und Beziehungsmanagement
    • Effektive Kommunikationstechniken erlernen
    • Konfliktlösung und Kompromissfähigkeit entwickeln
    • Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern
  • Empathische Führung
    • Emotionale Intelligenz in Führungspositionen
    • Mitarbeitermotivation und -bindung
    • Feedback geben und erhalten
  • Emotionale Intelligenz im persönlichen und beruflichen Kontext
    • Emotionale Intelligenz im zwischenmenschlichen Bereich
    • Emotionale Intelligenz im Berufsleben
    • Integration von emotionaler Intelligenz in den Alltag
  • Emotionale Intelligenz und emotionale Resilienz
    • Resilienz als wichtige Fähigkeit entwickeln
    • Umgang mit Rückschlägen und Herausforderungen
    • Stärkung der eigenen Widerstandsfähigkeit
  • Anwendung und Umsetzung der erlernten Fähigkeiten
    • Praktische Übungen zur emotionalen Intelligenz
    • Rollenspiele und Fallstudien
    • Individuelle Entwicklungspläne erstellen
  • Integration in den Alltag
    • Implementierung der emotionalen Intelligenz in den persönlichen und beruflichen Alltag
    • Langfristige Entwicklung und kontinuierliches Lernen
    • Unterstützende Ressourcen und weiterführende Literatur
  • Abschluss und Ausblick
    • Zusammenfassung der wichtigsten Lerninhalte
    • Reflexion des Workshop-Erlebnisses
    • Ausblick auf zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten in Bezug auf emotionale Intelligenz

Rollenspiele
  • Emotionales Feedback: Die Teilnehmenden werden in Paare oder kleine Gruppen aufgeteilt. Jede Person hat die Möglichkeit, über eine berufliche Situation oder Herausforderung zu sprechen, bei der sie emotional involviert war. Die Zuhörer geben dann konstruktives Feedback darüber, wie die Person ihre Emotionen in dieser Situation besser verstehen, regulieren oder effektiver kommunizieren könnte. Dies fördert sowohl die Selbstreflexion als auch das Verständnis für die Emotionen anderer.
  • Emotionale Intelligenz im Team: Die Teilnehmenden werden in Teams aufgeteilt und mit einer simulierten Teamarbeitssituation konfrontiert, bei der emotionale Intelligenz gefragt ist. Dies kann eine Herausforderung oder ein Problem sein, das gelöst werden muss. Jedes Teammitglied hat die Aufgabe, seine eigenen Emotionen zu erkennen, die Emotionen anderer Teammitglieder wahrzunehmen und effektiv zu kommunizieren, um eine kooperative und produktive Lösung zu finden.
  • Konstruktive Konfliktlösung: Die Teilnehmenden werden gebeten, eine Situation zu identifizieren, in der es zu einem Konflikt gekommen ist oder in der eine konstruktive Lösung erforderlich ist. Jede Person beschreibt den Konflikt und ihre eigenen Emotionen in dieser Situation. Anschließend wird in der Gruppe gemeinsam überlegt, wie der Konflikt auf eine Weise gelöst werden kann, die die Emotionen aller Beteiligten berücksichtigt und zu einer Win-Win-Situation führt. Dabei werden Konfliktlösungsstrategien, Empathie und Kompromissfähigkeit geübt.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Das Seminar zur Entwicklung emotionaler Intelligenz kann für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen relevant sein, einschließlich Führungskräften, Teamleitern, Kundenservice-Mitarbeitern, Personalentwicklungsmitarbeitern und allen Mitarbeitern. Die Teilnahme am Seminar bietet ihnen die Möglichkeit, ihre emotionale Intelligenz zu stärken und ihre Fähigkeiten in den Bereichen Selbstreflexion, Empathie, Kommunikation und Konfliktlösung zu verbessern. Die Entwicklung emotionaler Intelligenz kann zu einer positiven Arbeitskultur, besserer Zusammenarbeit, effektiverem Kundenservice und erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit führen.

Hinweis: Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen und Institutionen. 

Für Privatpersonen ist dieser Kurs leider nicht geeignet.

Bitte beachten Sie: Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit werden für diesen Kurs NICHT anerkannt.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Teilnahmezertifikat und digitales Badge

Infos anfordern

Stellen Sie jetzt eine Informationsanfrage

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei


reCAPTCHA logo Diese Webseite ist durch reCAPTCHA geschützt. Es gelten die Google Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen.
GFU Cyrus AG
Am Grauen Stein 27
51105 Köln

GFU Cyrus AG

Erweitern Sie Ihre IT-Skills mit einem offenen IT-Training oder ganz nach Ihren Bedürfnissen durch eine individuelle IT-Schulung. Programmiersprachen (C#, Python, Java, …), Microsoft Office 365, Anforderungsmanagement, Projektmanagement, Business Intelligence, Data Science, Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit , Administration & Datenbanken, Softwareentwicklung, Testmanagement...

Erfahren Sie mehr über GFU Cyrus AG und weitere Kurse des Anbieters.

Anzeige