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Digital Change Manager (IHK) Vertiefungsmodule

Dauer
80 UStd.
Webseite des Anbieters
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80 UStd.
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Beschreibung

Nutzen

Mit den 3 Vertiefungsmodulen zum Lehrgang Digital Change Manager (IHK) bekommen die Teilnehmenden zu den üblich angebotenen Inhalten in Workshops ein breiteres und vor allem profunderes Wissen und Praxis zum Thema Herausforderungen der digitalen Transformation in Unternehmen vermittelt, die sich in der Verknüpfung von Mensch und Maschine ergeben. Mit anregenden Impulsen aus der Kunst, der Psychologie und mit viel Praxisbezug fällt es den Teilnehmenden im Anschluss einfacher, sich für den Transformationsprozess in ihrem Unternehmen zu öffnen, Ängste zu bewältigen, Veränderungen offen zu begegnen und zu akzeptieren und den digitalen Change voranzutreiben. Viele Firmen ignorieren immer noch, was einem erfolgreichen Wandel im Wege steht: Es ist der Erneuerungswille, der vielen fehlt und aus diesem Grund vor allem KMU zwar Change-Vorhaben planen, aber über die erste euphorische Startphase nicht hinauskommen. Die Übertragung des Gelernten in den Arbeitsalltag erfolgt durch die Erkenntnis, dass Veränderungen im Kleinen beginnen und nur fruchten und erfolgreich sein können, wenn sie von den Menschen angenommen werden. Diese Vertiefungsmodule zum bestehenden Lehrgang DCM (IHK) sind einmalig in Deutschland und die Teilnehmenden des DCM (IHK) bekommen diese zu einem Vorzugspreis von nur € 790,- für alle drei Module mit insgesamt 28 UE.

Inhalte

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Zielgruppe / Voraussetzungen

HR-Manager mit dem Fokus auf Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung), Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur
• Führungskräfte
• Unternehmer/-innen
• Innovatoren und Gestalter
• Mitarbeiter mit der Bereitschaft, die
Veränderungen aktiv zu gestalten
Der angesprochene Personenkreis kann in kleinen und
mittleren Unternehmen (KMU) tätig sein, in
Großunternehmen und Konzernen aller Branchen und ebenso in der öffentlichen Verwaltung

Abschlussqualifikation / Zertifikat

GARP-Teilnahmebescheinigung

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