Beschreibung
Verhelfen Sie sich selbst und anderen zu beruflichem Erfolg
Die zunehmende Komplexität der Arbeits- und Lebenswelt mit erlebten steigenden Anforderungen und Unsicherheiten führt häufig zu einem verstärkten Stressempfinden und Erschöpfung. Als Coach/in unterstützen Sie Betroffene dabei, Probleme und Konflikte zu lösen, ihren Fokus in der Fülle der Möglichkeiten neu zu setzen und im Alltag sowie in konkreten Stresssituationen reflektiert zu agieren.
Dieser Hochschulkurs bietet Ihnen zunächst umfassendes grundlegendes Coachingwissen mit einem breiten Methodenrepertoire. Darauf aufbauend erlangen Sie mit dieser Spezialisierung tiefgehendes Know-how im Business-Coaching. Sie bekommen relevantes Wissen vermittelt, um Unternehmer/innen, Fach- und Führungskräfte mit berufsbezogenen oder Lebensbereich übergreifenden Problemstellungen zu unterstützen, Muster zu reflektieren, Probleme zu lösen und ihre Ressourcen im Sinne einer erfolgreichen Berufstätigkeit und Lebensführung zu aktivieren. Die Spezialisierung bietet Ihnen eine solide Grundlage, um im Angestelltenverhältnis oder in selbstständiger Tätigkeit als Business Coach/in professionell tätig werden zu können.
Der erfolgreiche Abschluss des Hochschulkurses berechtigt Sie, die Bezeichnung "Geprüfte/r Psychologische/r Berater/in (Euro-FH) – Spezialisierung Business Coach/in“ zu führen.Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Lernziele & Inhalte
Praxisorientiertes Fachwissen für Ihre Coaching-Karriere Dieser Kurs befähigt Sie, privat und professionell kompetente Beratungsarbeit zu leisten. Sie erhalten Einblicke in die wichtigsten Bereiche psychologischer Arbeit, lernen Modelle menschlicher Verhaltensweisen kennen und machen sich mit Therapiekonzepten der Psychologie vertraut. Anhand einer Vielzahl von Kreativitätstechniken, Gesprächsmustern, Arbeitskonzepten und therapeutischen Ansätzen lernen Sie, auf unterschiedliche Menschentypen und Probleme adäquat einzugehen. Auf der Basis Ihres Wissens können Sie anschließend optimale Lösungsansätze anbieten und diese in den Alltag Ihrer Klient/innen integrieren. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps für Ihre Selbstständigkeit zu Themen wie Beratungspraxis, Beratungsschwerpunkt, Marketing, Netzwerk, Qualitätssicherung und Professionalisierung. In diesem Hochschulkurs erlangen Sie umfassendes Wissen über Problemstellungen, Coachingansätze und -techniken in berufsbezogenen Kontexten und bauen Ihre Entscheidungs- und Handlungskompetenz als Coach/in durch die Bearbeitung konkreter Praxisfälle von Fach- und Führungskontexten im Organisationskontext auf. Die Bezirksregierung Detmold hat den Lehrgang mit Präsenzseminar behördlich als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt. Nach Erhalt Ihres Hochschulzertifikats können Sie zudem die Aufnahme in den Deutschen Fachverband Coaching (DFC) beantragen und eine Weiterqualifikation mit Zertifizierung anstreben. Auszüge aus den Lerninhalten: Psychologische/r Berater/in – Personal Coach/in Ziele, Wirklichkeit, Identität: Oberflächen- und Tiefenstrukturen von Problemen, Ressourcen- und Zielklärung, Kreativitätstechniken Kognitive Verhaltenstherapie: Werte und Glaubenssätze, Traum, Tagtraum, Oberflächen- und Tiefenstruktur der Träume Hypnotherapie, Familie, Partnerschaft: Hypnose im Wandel der Zeiten, Familienregeln und -gesetze, Psychodrama, Skulpturarbeit Gesundheit, Beruf, Teamkompetenz: Körperarbeit im Coaching, Kommunikation durch Krankheit, Karriereplanung, Teamprobleme, -entwicklung, -identität, Mobbing Systemische Organisationsberatung: Merkmale sozialer Systeme, soziale Regeln, Erklärungsmodelle menschlichen Verhaltens, Soziometrie Angst und Krise: Angst als Schlüsselqualifikation, Krise als Entwicklungschance Konflikte und Konfliktarbeit: Arten der Konfliktberatung, Basiswissen Mediation Der Weg in die Selbstständigkeit: Tipps und Gesetze zur Praxisgründung, Ethik Spezialisierung Business-Coaching Coaching als Profession und Ethik des Coachings: Geschichte des Coachings, Ethik-Kodices verschiedener Verbände, Aspekte der Professionalisierung Vertrag und Prozessgestaltung: Unterschiede von Verträgen im Personal und Business Coaching, Struktur und Durchführung von Coaching-Prozessen Organisationskultur und Organisationsberatung im Coaching: Grundlagen der Organisationsberatung, Diagnostik der Organisationskultur, psychologische Grundlagen zur Aufstellungsarbeit und Gruppensimulationsverfahren Coaching von Führungskräften: Unternehmenserwartungen an das Business-Coaching, Coaching neu ernannter Führungspersonen, Karrierecoaching, Führung mit Zielen und Feedbackmethoden Lösungsorientiertes und Werte- und Sinn-Coaching im Praxiskontext: lösungsorientierte Beratung, Voraussetzungen und Methoden des Werte- und Sinn-Coachings, Umsetzung im Personal- und Business-Coaching Mehr anzeigen Weniger anzeigenNutzen & Mehrwert
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Zertifikat & Credits
Dieser Hochschulkurs umfasst 23 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.Infos anfordern
Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg
Die Euro-FH wurde im Jahr 2003 gegründet und ist inzwischen Deutschlands bekannteste private Fernhochschule. Seit Gründung waren über 6.500 Studierende eingeschrieben und haben eine der akkreditierten Hochschulweiterbildungen oder einen der Fernstudiengänge durchlaufen. Alle Bachelor- und Master-Studiengänge der Euro-FH sind von...
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