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Generation Z wirkungsvoll führen - Training für Führungskräfte

Eisberg-Seminare GmbH, in Hamburg (+3 Standorte)
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
25 September, 2024 (+6 Starttermine)
Preis
940,10 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
25 September, 2024 (+6 Starttermine)
Preis
940,10 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Ab 940,10 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

Generation Z wirkungsvoll führen -

Training für Führungskräfte

Dieses speziell konzipierte Training richtet sich an Führungskräfte, die die Veränderungen durch den Eintritt der Generation Z in die Arbeitswelt spüren. Die Gen Z bringt neue Herausforderungen mit sich und verlangt nach einem angepassten Führungsstil.

Dieser Workshop hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen neuen Blickwinkel zu gewinnen, der Ihre persönliche Entwicklung fördert. Sie lernen, wie Sie den individuellen Anforderungen der unterschiedlichen Generationen gerecht werden und ein größeres Repertoire an Führungsstrategien entwickeln.

Wir nutzen interaktive Methoden wie Liberating Structures und Fallbeispiele, um realistische Szenarien zu schaffen und pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Unsere Trainer bringen frische, moderne Ansätze in die Führungskräfteentwicklung ein.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 6 verfügbaren Startterminen

25 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

26 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

13 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf

4 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Führungsstile:

Augenhöhe und klare Vorgaben – hybride Führungsmöglichkeiten nutzen

Kommunikation:

Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation fördern

Purpose:

Ein starkes „Warum“ schaffen, um das „Wie“ zu erleichtern

Perspektivwechsel:

Dialog statt Monolog – gemeinsame Lösungsfindung

Selbstwirksamkeit:

Motivation durch klare, messbare und erreichbare Ziele

Entscheidungsprozesse:

Vielfalt in Entscheidungsprozessen nutzen

Nutzen & Mehrwert

Praxisnutzen im Detail

Erleben Sie, wie New Leadership auf die veränderten Anforderungen der Generation Z eingeht. Entdecken Sie praxisnahe Wege, um den neuen Herausforderungen zu begegnen und Ihre Führungskompetenzen zu erweitern.

Zielgruppe / Voraussetzungen

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Eisberg-Seminare GmbH
Kleine Reichenstraße 5
20457 Hamburg

Eisberg-Seminare GmbH

Eisberg-Seminare GmbH bietet Ihnen unterschiedlichste Trainings und Seminare in vielen Bereichen. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich der „Kommunikation und Führung“. Als eines der führenden Weiterbildungsunternehmen in Deutschland steht Eisberg-Seminare als Unternehmen seit rund 20 Jahren für exklusive Seminare und Trainings...

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