Beschreibung
Online Trainer (m/w/d)
"Online Trainer (m/w/d)": 4-tägige Kompakt-Ausbildung mit wertvollem Zertifikat. Ein Webinar ist eine Präsentation im virtuellen Raum. Es gibt unbegrenzt viele Zuschauende und eine(n) DozentIn, die/der über ein Thema referiert. Das Publikum ist meist anonym und passiv. Viele Webinare werden aufgezeichnet und dann online für ein Massenpublikum zur Verfügung gestellt. Webinare vermitteln Wissen und informieren, aber sie bauen in der Regel keine Kompetenzen auf.
Ganz anders läuft ein Online-Training. Das ist eine interaktive Lehrveranstaltung, in der zur gleichen Zeit ein(e) Online-TrainerIn und eine überschaubare Gruppe an Teilnehmenden im virtuellen Klassenzimmer aufeinander treffen. Ein Online-Training kann Wissen vermitteln, motivieren und darüber hinaus auch Kompetenzen aufbauen. Die Lernenden können diskutieren, sich ausprobieren und miteinander interagieren. Es ist ein lebendiger Lernprozess, den alle Anwesenden mitgestalten. Das Online-Trainingsdesign folgt den Prinzipien der Neuro-Didaktik und den Gesetzen des multimedialen Lernens. Nur so können wir Online-Trainierenden dem Zoom-Fatigue-Effekt (schnellere Erschöpfung der Teilnehmenden beim Online-Lernen) entgegenwirken und nachhaltige Lernerfolge sichern.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
(1) Neurodidaktische Erfolgsfaktoren für lebendige Online-Trainings und Webinare
(2) Professionelles Online-Setting
(3) Motivation, Kennenlernen und positive Stimmung
(4) Unvergessliche Erlebnisse kreieren von inspirierenden Folien bis Storytelling
(5) Technische Kompetenz im virtuellen Klassenzimmer und mit digitalen Tools
(6) Wissen nachhaltig verankern und Kompetenzen aufbauen
(7) Neurodidaktischen Prinzipien für einen nachhaltigen Lernprozess und den Transfer
Nutzen & Mehrwert
Du gewinnst noch mehr Überzeugungskraft als ExpertIn und erweiterst dein Repertoire an erlebnisorientierten Online-Methoden, spannenden Geschichten und Wow-Effekten.
Dazu bekommst du einen Leitfaden an die Hand, mit dem du step by step lebendige und transferwirksame Online-Trainings und Webinare entwickelst. Nach der Ausbildung weißt du genau, was du im virtuellen Raum tun kannst, um deine Teilnehmenden
- für dich, dein Thema, dein Angebot zu begeistern
- konzentriert und mit Energie am Ball zu halten
- im virtuellen Raum auf eine inspirierende, spannende Lernreise einzuladen
- mithilfe neurodidaktischer Prinzipien und digitaler Tools optimal zu fördern.
Aufbau & Organisation
Maximal 10 Teilnehmende / 4 Tage Kompaktausbildung
MO bis MI 8.45 – 13.00 Uhr, DO von 8.45 – 17.00 Uhr 4 h Selbstlernen
4 h Selbstlernen
Abends Transferbegleitung und Übungsmöglichkeit mit deiner TrainerIn: MO – MI von 16.00 – 17.00 Uhr
Du erhältst digitales Lehrmaterial zum Selbststudium, wie ein umfassendes Workbook als pdf, Erklärvideos und Microlearnings zur Vor- und Nachbereitung der einzelnen Online-Sessions.
Du entwickelst im Laufe der 6-teiligen Ausbildung zum/zur Online-TrainerIn dein bestes Online-Training. Dabei wirst du unterstützt von unseren Trainierenden sowie durch die Inspiration und kollegiale Beratung der anderen Kursteilnehmenden. Außerdem profitierst du von den vielen praktischen Anwendungen, die du unmittelbar in dein Online-Training einbauen kannst.
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Trainer
- Berater
- Coaches
- Teamentwickler
- Moderatoren
- Projektleiter
- Führungskräfte
- Changemanager
- Organisationsentwickler
- Personalentwickler
- Transformation Coaches
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat „Online Trainer m/w/d“ ab.
Kostenzusatz
1.590,00€ inkl. Verpflegung (ausser Online-Trainings) zzgl. der gesetzlich gültigen MwSt. (19%).
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Competence on Top GmbH
Seit 2022 ist Competence on Top das Ausbildungsinstitut für Trainer:nnen, Online-Trainer:innen, Coaches, Moderator:innen, Changemanager:innen, Mediator:innen, sowie Team- und Organisationsentwickler:innen. Bei Competence on Top kann jede:r die eigene Ausbildung mit zwei wertvollen Zertifikaten abrunden, um damit am Markt glänzen. Dabei begleiten...
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Bewertungen von Teilnehmern
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