Beschreibung
Train the Trainer Advance
Ziel
"Train the Trainer Advanced (m/w/d)": 4-tägiges Modul mit Zertifizierung. Wusstest du, dass bereits 99 % der Betriebe in Deutschland auf Blended Learning setzen, d.h. klassische Trainings mit computerunterstütztem Selbstlernen kombinieren?
Als TrainerIn befindest du dich aktuell in einem ständigen Wettbewerb mit YouTube und anderen kostenfreien Kursplattformen. Immer mehr Menschen ziehen sich ihr Wissen selbst organisiert aus dem Netz. Die gute Nachricht: Deine Trainings bleiben weiterhin gefragt, wenn du deine Rolle nachjustierst – deine fachliche und pädagogische Kompetenz mit den Chancen der Digitalisierung verbindest.
Der Blended Learning Ansatz zeigt dir, wie das gelingt: du ermöglichst deinen Teilnehmenden erlebnisreiche Trainings und selbst gesteuerte Lernphasen mithilfe von digitalen Medien (eLearnings, Erklärfilme). Nutzt du das Beste aus zwei Welten, wird jeder Lernprozess individueller, effizienter und effektiver.
In Zukunft werden die TrainerInnen heiß begehrt sein, die sich für komplexe Lernziele als Wegbereitende und Wegbegleitende verstehen – die ihren Teilnehmenden eine „Blended“ Lernreise bieten, auf der sie mit viel Spaß und Leichtigkeit zu ihren Lernzielen finden.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
(1) Systemisches Coaching – Grundlagen
(2) Systemische Fragen für Einsichten, Entwicklung und Veränderungen
(3) Den Coachee ressourcenstärkend und lösungsorientiert vom Ziel zur Lösung begleiten
(4) Den Coaching-Prozess vom Erstgespräch bis zur Transferplanung ganzheitlich gestalten
(5) Coaching-Methoden sicher anwenden
(6) Das Erstgespräch gewinnend gestalten
Aufbau & Organisation
Maximal 10 Teilnehmende / 4 Tage Kompaktausbildung
MO bis MI 8.45 – 13.00 Uhr, DO von 8.45 – 17.00 Uhr 4 h Selbstlernen
4 h Selbstlernen
Abends Transferbegleitung und Übungsmöglichkeit mit deiner TrainerIn: MO – MI von 16.00 – 17.00 Uhr
Du erhältst digitales Lehrmaterial zum Selbststudium, wie ein umfassendes Workbook als pdf, Erklärvideos und Microlearnings zur Vor- und Nachbereitung der einzelnen Online-Sessions.
Du entwickelst im Laufe der 6-teiligen Ausbildung zum/zur Online-TrainerIn dein bestes Online-Training. Dabei wirst du unterstützt von unseren Trainierenden sowie durch die Inspiration und kollegiale Beratung der anderen Kursteilnehmenden. Außerdem profitierst du von den vielen praktischen Anwendungen, die du unmittelbar in dein Online-Training einbauen kannst.
- Du bringst ein Thema, für das du einen effizienten und effektiven Lernprozess gestalten möchtest. In diesem Modul entwickelst du Schritt für Schritt Ideen und erste digitale Tools für dein Blended Learning Angebot
- Du produzierst ein kurzes Lernvideo (Erklärfilm). Dafür benötigst du in diesem Modul ein Smartphone, ein Stativ für das Smartphone und ein kostenloses Schnittprogramm zum Download (den Link dafür bekommst du 2 Wochen vor Kursbeginn).
- Wir empfehlen dir vor dem Kurs eine unserer Ausbildungen Train the Trainer oder Online Trainer zu absolvieren, um die allgemeinen neurodidaktischen Prinzipien der Kursentwicklung vorab kennenzulernen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Trainer
- Berater
- Coaches
- Teamentwickler
- Moderatoren
- Projektleiter
- Führungskräfte
- Changemanager
- Organisationsentwickler
- Personalentwickler
- Transformation Coaches
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat „Train the Trainer – Advanced / Lernprozess Entwickler m/w/d“ ab.
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Competence on Top GmbH
Seit 2022 ist Competence on Top das Ausbildungsinstitut für Trainer:nnen, Online-Trainer:innen, Coaches, Moderator:innen, Changemanager:innen, Mediator:innen, sowie Team- und Organisationsentwickler:innen. Bei Competence on Top kann jede:r die eigene Ausbildung mit zwei wertvollen Zertifikaten abrunden, um damit am Markt glänzen. Dabei begleiten...
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