Train the Trainer (IHK)
Unter Berücksichtigung der Lernbedürfnisse stehen neben der Vermittlung notwendiger Sachinhalte teilnehmerorientierte Lehr- und Lernmethoden im Mittelpunkt des Kurses. Durch die Anwendung eines vielfältigen Methodenrepertoires erhalten Sie die Möglichkeit das Gelernte direkt in praktischen Situationen anzuwenden.
Lehrgangsinhalt
Erwachsenengerechtes Lehren und Lernen in der Weiterbildung
Besonderheiten des Lernens im Erwachsenenalter: Lernpsychologie
Entwicklungslinien in beruflichen Lernprozessen
Handlungsorientiertes und ganzheitliches Lernen in der beruflichen Weiterbildung
Rolle und Selbstverständnis des Dozenten/Trainers
Wirkungsvolle Kommunikation in Lehr- und Lernprozessen
Neurodidaktische Erkenntnisse
Methoden und Medien im Trainings- und Unterrichtseinsatz
Der Trainer als Initiator/Aktive und passive Methoden
Präsentation und Moderation im Trainings- und Unterrichtseinsatz/Medien
Bedeutung von Sozialformen: Gruppenarbeit/Partnerarbeit/Einzelarbeit
Ausgewählte Übungen und Spiele für Trainings
Planungsstrukturen: Praktische Umsetzung eines Trainerleitfadens für Unterricht und Training
Gruppenprozesse steuern
Arbeit mit Gruppen/Gruppenmerkmale/Lernklima
Gruppendynamik/Motivationsmöglichkeiten
Umgang mit schwierigen Situationen im Trainings- und Unterrichtsgeschehen
Übungen mit Feedback
Präsentation einer Seminar- bzw. Unterrichtseinheit
Feedback
Ihre Dozierenden
Kassia Ecker ist selbstständige Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach. Sie konzipiert Workshops und Seminare, die sie sowohl in Präsenz als auch Live online durchführt. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfte-Coaching und Führungskompetenz, Teambuilding, Teamcoaching und Teamentwicklung sowie Train the Trainer.
Dr.Gregor Kern hat Pädagogik, Psychologie und Soziologie studiert und ist seit vielen Jahren als freiberuflicher Trainer, Coach und Moderator tätig. Schwerpunkte sind u. a. die Einführung und Entwicklung konstruktiver, partnerschaftlicher und wirksamer Führungskulturen in Unternehmen sowie wissenschaftlich fundierte und praxiswirksame Führungsinstrumente.
Hinweise zum Leistungsnachweis und IHK-Zertifikat
Um am lehrgangsinternen Leistungsnachweis teilnehmen zu können, müssen die Teilnehmer eine Anwesenheitsquote beim Lehrgang von mindestens 80% erfüllen.
Um das abschließende IHK-Zertifikat zu erhalten, bereiten die Teilnehmer als Abschlusstest eine Lerneinheit vor, die sie am letzten Kurstag direkt im Kurs durchführen und den Trainern und den anderen Teilnehmern präsentieren.
Die Teilnehmer erhalten nach Abschluss des Lehrgangs und bestandenem Abschluss das IHK-Zertifikat „Train the Trainer (IHK)“. Das IHK-Zertifikat berechtigt nicht zur Bezeichnung "zertifizierter“ oder „geprüfter“ Trainer (IHK).
Zu unseren weiteren Angeboten der Kategorie Fachliche und persönliche Kompetenz
Kommende Starttermine
Zielgruppe/Voraussetzungen
Abschlussqualifikation/Zertifikat
Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich
IHK Rhein-Neckar
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser Stelle Können und Wissen, Flexibilität und Kreativität von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen.
Wir beraten Sie als Weiterbildungsinteressierte/n sachgerecht und unabhängig über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir informieren branchenneutral und helfen Ihnen, sich in der Vielfalt der regionalen und bundesweiten Angebote zurechtzufinden.
Wir führen praxisorientierte Seminare, Trainings und Lehrgänge durch. Erfahrene Referenten aus Betrieben und Dozenten aus Fach- und Hochschulen vermitteln aktuelles Wissen. Nach neuen Methoden und unter Einsatz moderner Unterrichtstechnik wird in kleineren Gruppen gelernt. Dadurch ist ein schneller, dauerhafter Wissenstransfer gesichert. Die IHK-Zertifikate und IHK-Prüfungen sind bundesweit anerkannt, wodurch Ihnen besondere Chancen für den beruflichen Aufstieg eröffnet werden.
IHK Rhein-Neckar kurz zusammengefasst:
Unser Auftrag
- Qualifizierung zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs
Unser Angebot
- Weiterbildungsberatung
- Seminare
- Praxistrainings
- Lehrgänge
- Inhouse-Schulungen
Unsere Kunden
- Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regionaler Unternehmen, die sich qualifizieren möchten
Ihr Nutzen
- Qualität der Weiterbildung
- Qualifizierung "aus der Praxis für die Praxis"
- Angebote am Bedarf der regionalen Wirtschaft orientiert
- Ergänzung innerbetrieblicher Angebote
- Ständige Aktualisierung der Lerninhalte
- Bundesweit anerkannte Abschlüsse
- IHK als Qualitätsmerkmal bei Unternehmen
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser...
Erfahren Sie mehr über IHK Rhein-Neckar und weitere Kurse des Anbieters.