Beschreibung
Sie lernen praxisorientiert die Unterschiede zwischen Coaching und Beratung kennen und entwickeln eine angemessene Haltung als Coach; Sie verstehen, wie die Systeme Organisation, Team und Mensch in Unternehmen oder Institutionen funktionieren, um als Coach die Veränderungshebel und die Lösungserarbeitung an geeigneten Stellen einzusetzen; Auf Basis von managementtheoretischen Modellen erfahren Sie auch, wie Sie fachliche und menschliche Prozesse erfolgreich steuern; Auf der Grundlage von kommunikationspsychologischem Wissen schärfen und erweitern Sie Ihre Wahrnehmungs- und Kommunikationsfähigkeiten – ganz besonders auch in schwierigen und konfliktreichen Situationen; Im Wechsel zwischen Theorie-Input und Praxisübungen reflektieren Sie alle gelernten Techniken anhand spannender und praxisrelevanter Themenstellungen.
Voraussetzungen:
Von diesem Seminar profitieren Sie am meisten, wenn Sie einige Jahre Berufserfahrung haben.
Für den praktischen Teil bringen Sie bitte ein internetfähiges Notebook mit, das sich mit dem WLAN am Seminarstandort verbinden lässt. Auch wenn keine lokalen Admin-Rechte erforderlich sind, prüfen Sie bitte vor dem Seminar, ob der Internetzugang Ihres Notebooks via WLAN trotzdem uneingeschränkt funktioniert.
Kommende Starttermine
Zielgruppe / Voraussetzungen
Lernziele
Sie eignen sich im Seminar vielfach bewährte Tools an, um Ihre kommunikativen, psychologischen und managementtheoretischen Kompetenzen zu steigern. Zusätzlich zu mehr Fach-Know-how entwickeln Sie eine eindrucksvolle Persönlichkeitswirkung sowie konkrete schnelle Einsatzmethoden, um Change-Prozesse zu kommunizieren und souverän zu steuern.
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