Beschreibung
Im global zunehmend stärker vernetzten Geschäftsalltag wird die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene immer häufiger zur alltäglichen Herausforderung. Da sich Führungsstile und Arbeitsweisen im Management weltweit oft sehr deutlich von denen hierzulande unterscheiden, werden nicht selten Unternehmensziele gar nicht oder nur unter großen Schwierigkeiten erreicht. Um auch international die Unternehmensziele zu erreichen, liegt der Schlüssel oftmals in der Verbesserung der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern. Das Seminar setzt an diesem Punkt an und zeigt Lösungen auf, indem es langjährige Praxiserfahrung und Ergebnisse wissenschaftlicher Studien in dieses Format integriert.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Ziele
- Sie wissen, wie Sie global Ergebnisse Ihrer delegierten Aufgaben sicherstellen, erkennen versteckte Gefahren und kommen Problemen auf die spur
- Sie können virtuelle Führungswerkzeuge global einsetzen
- Sie wissen effektiv agil zu kommunizieren, u Ihre Ziele zu erreichen
- Sie können versteckte Botschaften dekodieren
- Sie kennen Instrumente und können sie einsetzen, um globale Teams zu führen
Inhalte
Cultural Awareness als Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung
- Warum und wie verschieden sind wir international?
- Verbranntes Geld: Interkulturelle Misserfolge und was wir aus Ihnen lernen können
- Sind kulturelle Stereotypen hilfreich?
- Weltweite Unterschiede im Management und wie wir sie in einen Vorteil verwandeln können
International Business Communication
- Indirekte Botschaften entschlüsseln und anwenden
- Fokus: Indirekte Botschaften verstehen und initiieren
- Mitarbeitergespräche: Notwendige Veränderungen richtig kommunizieren
- Versteckte Botschaften dekodieren und Probleme verorten
Agiles Team Leadership – Mehr als die Summe der einzelnen Teile
- Wie Sie ein diverses Team integrieren
- Was es bedeutet international AGIL zu führen
- Agile internationale Führungswerkzeuge
- Wie Sie Entscheidungen herbeiführen und deren Akzeptanz erhöhen
Virtuelle Führung & Kommunikation
- Wie Sie virtuelle Führungswerkzeuge effizient einsetzen
- Worin die Gefahr bei virtueller Führung lauert und wie Sie ihr begegnen
- Welche virtuellen Führungswerkzeuge wofür am besten geeignet sind
Best Practice:
- - Virtuelle Führung über Distanz
- - Instrumente virtueller Führung
- - Rhetorik, die in international Wunder bewirkt
Praxistransfer
- Wie Sie dieses Wissen schnell in Ihren Arbeitsalltag integrieren
Methode
Vorträge, Break-out Room Gruppenübungen (Teams/ Zoom), Online Quiz, Erfahrungsaustausch, Analyse von Fallbeispielen, Beantwortung von spezifischen Fragestellungen der Teilnehmer, gesammelt über Scrumblr
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Hinweis
Wir gestalten unsere verschiedenen Online-Formate für Sie ähnlich dynamisch wie Präsenztrainings
- Direkter Austausch mit max. 10-12 Teilnehmern und dem/der Trainer*in
- Regelmäßige kurze Pausen gemäß didaktisch-methodischem Konzept
- Evaluation der Online-Trainings mit sehr positiven Bewertungen, die Teilnehmenden sind von der
- Methodenvielfalt begeistert, Lernziele werden auch im neuen Format erreicht
Infos anfordern
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Infanteriestraße 8
80797 München
Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...
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